Kui osutate firmale teenust FIE-na ei ole teil miskit puhkust, lähetust ega muid töölepingu alusel töötavatele isikutele ette nähtud soodustusi ja maksud riigile makste kõik ise . Firmale esitae ainult arve oma teenuse eest.

Aga FIE-ks olemine ei välista, et teete tööd firmale hoopis töölepingu alusel. (FIE ei pea alati tegema asju ettevõtluse korras)

FIE-na puhkate siis kui tahate ja ei miskeid puhkuserahasid mitte kelleltki

kas fiena oü-le teenust tehes ei kehti ka õigus ispalgale?
seega kui fie maksud ise , ei pea tema kohta mingit palgaarvestust pidama.

EI kehti- isapalk on töölepinguga seotud.
Ei pea pidama arvestust- tehakse leping ja siis pärast tehakse arve, mis tasutakse ja ka tööd teeb FIE siis kui talle sobib ja kuidas on kokku lepitud ja teda ei saa sundida töötama 8-5-ni jne.
FIE osutab teenust kokkulepitud mahus ja kokkulepitud raha eest:
Seega, kui hakkad FIE-na miskit kokku leppima, siis arvesta, et umbes ainult 40% rahast mis märgid arvele saad reaalselt oma tasku

tänud