Haigusleht – Töölt vabastamine kergema töö puudumise tõttu

  • Karita | 14.12.2022 kell 10:25

    Mul on enda väike firma ning palun abi kas keegi oskaks aidata.
    Nimelt ole lapseootel ning ämmaemandalt sain haiguslehe kuni lapsehoolduspuhkuseni (2 kuuks)
    Kuna olen tootmise alal siis hetkel firmal ei ole pakkuda kergemale tööle üleviimist.
    Kuhu peaksin ma teada andma et kergemat tööd pakkuda pole? Kas peaksin tegema maksu ja tolliameti töötamise registris tegema töötamise peatamise? Või saab haigekassa andmed ise maksu ja tolliametist TSD-st?

    Suur tänu!

  • ylle | 14.12.2022 kell 14:47

    Töövõimetuslehe alusel ei saa töötamist peatada. Emapuhkuse perioodiks oleks vajalik kehtivat töölepingut hüvitise saamiseks.

  • Kaire. | 14.12.2022 kell 16:49

    Haigekassale edastatakse haigusleht, kus tuleb täita vastavad väljad. Tööleping ei peatu.

  • jaana | 15.12.2022 kell 07:25

    Kui sul on töövõimetusleht enne lapse sündi või enne emapuhkust siis mispärast sa räägid üleüldse kergemast tööst?

    • Kaire. | 15.12.2022 kell 09:12

      Sest järjekord on selline. Rasedale väljastatakse kõigepealt haigusleht (enne emapuhkust) põhjusega „üleviimine kergemale tööle“. Haigusleht on tööandjale aluseks raseda kergemale tööle üle viimiseks. Kui tööandjal on anda kergemat tööd, siis märgitakse haiguslehele kergema töö periood ja tasu selle perioodi eest ning Haigekassa hüvitab palgavahe. Kui tööandjal ei ole võimalik rasedat kergemale tööle üle viia, siis teeb ta haiguslehele vastava märke ja Haigekassa maksab haiguslehe välja tavakorras.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru