Tere!
Selline küsimus. Kas on nii, et töölepingu ülesütlemisavalduses koondamise korral märgin vähemetteteatatud päevad, mille eest on töötajal õigus saada hüvitist, kalendripäevades ning raamatupidaja arvestab ise nende alusel välja tööpäevad ning keskmise tööpäevatasu?
Raamatupidaja sõnul, peab kõik olema tööpäevades, kuigi TLS-is on kirjas, et etteteatamise tähtaegu arvestatakse kalendripäevades.