• Nadezhda |

    Tere!
    Tekkis selline küsimus. Kui toimub koondamine töömahu vähenemise tõttu, aga tööandja on valmis anda tööd oma teises firmas, kas sel juhul on töötajal ikkagi õigust saada hüvitise töötukassa poolt?

  • ylle |

    kui tööleping lõpetatakse koondamisega siis saad taotleda koondamise hüvitist vastavalt reeglitele

  • Nadezhda |

    Tänan vastuse eest.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.