• Reena |

    kuidas arvutada sotsiaalmaksu veebruari kuu eest, kui töötaja oli kümmekond päeva haige ka. samas väljamakset veebruari eest märtsis ei toiminudki, kuna lisaks oli ka rahapuudus. Nüüd on vaja esitada märtsi tsd. kuidas leian sotsiaaalmaksu, mida on vaja märtsi deklari peal näidata. kas arvutan nii, et loen kokku töötatud päevad sealhulgas ka riiklik püha ja töötatud päevadeks valin kõik päevad, mis jäävad väljapoole haiguslehe päevi. et ütleme et neid oli 15. et siis sotsiaalmaksu arvutan 584/30-15 = 292 ja sellelt arvutan 33% ??? kas õigesti?

  • Pedant |

    Nii peaks olema küll. Kui järgmisel kuul maksad ka saamata jäänud palga välja siis vähendad sotsiaalmaksu selle summa võrra.

  • Kaire. |

    Kas need 15 on nüüd tööpäevad või haiguspäevad? 30-st lahutad haiguspäevad ja miinimumsotsmaksu arvestad tööpäevade eest.

    • Pedant |

      Miks tööpäevad? 30 miinus haiguspäevad ja ülejäänu, k.a. puhkepäevad mis tööl oldud päevade sisse jäävad lähevad valemisse.

    • Kaire. |

      Töötatud aja hulka arvestatakse kõik kalendripäevad, kaasa arvatud puhkepäevad, riiklikud pühad jms. Aga jah, mu vastuses oli väike viga sees, haiguspäevad tuleb lahutada 28-st mitte 30-st, kuna tegemist on veebruarikuuga. Ehk siis näiteks, kui töötaja oli haige 01.02-10.02, siis sotsmaksu miinimumi arvestatakse 584/30x(28-10)=350,40 eurolt 33%.

    • Pedant |

      KÕIK kuud on valemis 30 päevaga.

    • Kaire. |

      (2) Käesoleva paragrahvi lõikes 1 nimetatud töötatud aja proportsioon arvutatakse sotsiaalmaksuseaduse § 2 lõike 3 punktides 1, 2 ja 21 nimetatud töövabastusele sellel kuul eelnenud ja järgnenud kalendripäevade arvu jagamisel 30-ga või sama lõike punktis 3 nimetatud juhul sellel kuul tööle asumisele järgnenud ja töölt lahkumisele eelnenud kalendripäevade arvu jagamisel 30-ga.
      http://www.riigiteataja.ee/akt/122032013001#para6

      Kui töötaja on veebruaris haiguslehel 10 kalendripäeva, siis sellele eelnenud ja järgnenud kalendripäevi veebruaris on 28-10=18 päeva. Proportsiooni saamiseks jagatakse see määruse järgi jah alati 30-ga, kuid töötatud aja hulka kuuluvad päevad arvutatakse välja ikka konkreetse kuu kalendripäevade järgi.

    • Pedant |

      Jah, Kaire, nii on :)

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.