• Sandra |

    alates 1 jaanuarist 2009 aastal olin asendajana lapsepuhkuse.1 mail mulle suuliselt teatati et see inimene kes oli lapsepukusel 1 juunil ta pekas välja tulema tööle…ja siis 16 juunil suuliselt mulle teatati et mind koondatakse…graafiku järgi olen 25 juunil viimane töö päev…millised õigused mul on???mis paberit peavad olema mida ma võin alla kirjutada???lihtsalt see juhtus nii nõmedalt..nagu kasutati ära…Ette tänades

  • vaatleja |

    Koondamise sildi panid küll kindlasti ise juurde.
    Kas sul oli tähtajaline tööleping – lhp oleva töötaja x asendaja? Siis see lõppebki siis kui asendatav tööle tuleb seda teadsid sa algusest peale, et oled tema asendaja ja ole õnnelik, et üldse ette teatati tegelikult vaja poleks.

  • Anonüümne |

    ok…aga ikkagi voiks ju kirjalikult kaa ju…mitte nii et hallo ta tuleb omme ja koik….kirjalik teade ei peagi olema??

  • Anonüümne |

    Ei pea.

  • Anonüümne |

    aga kas töötukassast saab üldsegi raha…

  • Anonüümne |

    saab

  • The topic ‘lapsehoolduspuhkus’ is closed to new replies.