Lapsehoolduspuhkus ja uus dekreet

  • Küsimus | 20.10.2010 kell 20:11

    Tere

    Mis dokumendid pean esitama tööandjale, kui viibin hetkel lapsehoolduspuhkusel ning lähen kuu aja pärast teise lapsega dekreeti? Kas piisab avaldusest ja töövõimetuslehest või on veel midagi, mis tuleb esitada.

    Tänan vastajaid

  • Anonüümne | 20.10.2010 kell 20:39

    Lapsehoolduspuhkusel viibiv naine, kes soovib võtta uut rasedus- ja sünnituspuhkust ning saada selle eest sünnitushüvitist, peab lapsehoolduspuhkuse katkestama. Selleks tuleb esitada tööandjale avaldus lapsehoolduspuhkuse katkestamiseks. Märkides avaldusele lapsehoolduspuhkuse lõpetamise kuupäevaks rasedus- ja sünnituspuhkuse alguskuupäevale eelneva päeva, ei pea naine vahepeal tööle minema. Avaldus tuleb tööandjale esitada enne sünnituspuhkuse algust piisava ajavaruga (vähemalt 15-30 päeva varem), et tööandja ja haigekassa jõuaksid kindlustuse õigeaegselt vormistada. http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/hyvitised/synnitushyvitis

  • Anna | 09.02.2017 kell 21:55

    Tere. Lepsele on 1,5 aastat olen lhp-l, aga on vaja tööle minna, aga sain teada et olen jälle rase. Sünnituse kuupäev on oktoobris. Mitu kuud olla ilma raha ei saa endale lubada. Kui ma tulen tööle ja pärast lähen jälle dekreeti, kuidas siis emapalgaga? Kas saan sama (laste vanuse vahe tuleb vähem kui 2,5 aastat)? Itk sotsiaaltöötaja ütles, et arvutatakse esimese lapse emapalk.

  • Katrin | 15.02.2017 kell 10:46

    Kuidas aga arvestatakse puhkusekohustust antud juhul?
    LHP lõppes, oli sünnitusleht 140päeva ja jälle lapsehooldus.
    Kas sünnituslehel oldud aja eest arvestatakse puhkust?

  • . | 15.02.2017 kell 10:49

    Jah.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru