• feliks |

    Kui töötaja esitab 5 lapsepuhkuse avalduse tööandjale (tõendab hoolduspere lapse olemasolu), kas siis arvestatakse talle puhkusetasu kehtiva alampalga alusel või tema 6 kuu keskmise kalendripäeva alusel?
    Kas puhkusetasu saab hüvitada riigieelarvest ja millises ulatuses?

  • Kaire. |

    Lapsepuhkust saab alates eelmise aasta aprillist taotleda ainult sotsameti kaudu. Sotsamet teavitab tööandjat töötaja soovist ja maksab ise lapsepuhkuse tasu.

  • :) |

    alles hiljuti oli siin selle teemaline pikem arutelu. Aga lühidalt – kui tööandja annab töötajale mingit lapsepuhkust ja maksab selle eest tasu ( ei ole keelatud). siis on see tavaline töötasu ja maksustatakse kõigi maksudega ning riigieelarvest midagi tööandjale ei hüvitata.
    Nagu Kaire juba kirjutas, siis seadusejärgset lapsepuhkust saab ainult läbi sotsameti.

  • feliks |

    ahzoo
    ” …seadusejärgset lapsepuhkust saab ainult läbi sotsameti…”
    millise seaduse järgi?
    perehüvitiste seaduses pole sõnagi lapsepuhkuse tasust/hüvitisest … millisel õiguslikul alusel maksab sotsiaalkindlustusamet lapsepuhkuse tasu juhul kui isik ise taotluse esitab?
    loogiliselt peaks kehtima sama seadusesäte ka siis kui isik taotleb lapsepuhkust otse tööandjalt, puhkusetasu maksab tööandja samadel alustel (või soodustustega) nagu riigikassast eraldatav tasu/hüvitis…

    • :) |

      hakkab uuesti pihta seesama targutamine. Vat mingi felixi loogikaga ei ole antud juhul mitte midagi peale hakata, kuna seaduse järgi maksab sellist hüvitist sotsamet ja taotlemine käib ka läbi sotsameti. See seadusemuudatus kehtib juba peaaegu aasta, aga näed, mõnedele pole siiani kohale jõudnud. Loogiliselt ei kehti tööandjale seadusesäte, mis ütleb et tasu maksab sotsamet. Mis ime loogika see on, et tööandja võib ennast lugeda sotsametiks? Noh, eks seda ole ennegi siin näha olnud, et mõnedele siin foorumis esinejatele ei kehti peale iseenda väljamõeldud seaduste mitte mingid seadused.
      —————
      Millal ja kuidas puhkusetasu makstakse?
      Lapsepuhkuse ja puudega lapse vanema lapsepuhkuse tasu maksab sotsiaalkindlustusamet.

      sotsiaalkindlustusamet.ee/perehuvitised-ja-muud-toetused/perehuvitiste-ulevaade/lapsepuhkus#puhkusehuvitiste-suu

      Ja tõesti, tööandja võib oma töötajale anda lisaks nii lapsepuhkust, kui ka igasugu muid puhkusi ja maksta nende eest ka tasu, kuid need puhkused ei ole seaduse alusel antavad lapsepuhkused ja nende eest tööandja poolt makstav tasu ei kuulu nende tasude alla, millelt saaks kasutada maksusoodustust. Ja ammugi ei hüvita riik nende tasude maksmise eest tööandjale mitte sentigi. Tööandja poolt makstud puhkuse tasu on seaduse silmis tavaline töötasu ja maksustatakse kõigi töötasu maksudega. Tööandjal ei ole sellist soodustust võimalik isegi TSD-l deklareerida, kuna tööandjale seadus sellist võimalust üldse ei võimalda.

    • feliks |

      pikk jutt aga küsimusele vastust pole!
      kui perehüvitiste seaduses ei ole sätet lapsepuhkuse kohta (loe ise ka seadust!) siis palun viita seadusele mille alusel sotsiaalkindlustusamet on kohustatud maksma lapsepuhkuse eest hüvitist juhul kui töötaja oma lapsepuhkuse taotluse esitanud,
      teatavasti enne 1.apr 2022 pidas lapsepuhkuse üle arvestust tööandja ja kui tööandja soovis ka puhkusetasu hüvitist siis esitati sotsametile vastav taotlus aga hüvitise taotlemine oli vaba tahe

    • :) |

      lugesingi seadust, mida sina ilmselt pole vaevunud üldse avamagi.

      Aga palun link:

      Perehüvitiste seadus
      § 3. Perehüvitised
      (1) Perehüvitised on riigieelarvest Sotsiaalministeeriumi kaudu finantseeritavad rahalised hüvitised, mida makstakse lastega perede heaolu tagamiseks.

      http://www.riigiteataja.ee/akt/128122017062?leiaKehtiv

    • :) |

      üldiselt, siin sellise mõttetu jauramise asemel, saada kirjalik küsimus sotsametile ja kui saad vastuseks , et tööandjal on õigus sotsameti asemel ise väljamakseid teha, siis pane see ka siia teistele lugemiseks

  • Marx |

    Mis siia perehüvitis puutub??Sa küsisid lapse-laste puhkuse kohta.
    3000/30=100 sellest 50% on 50€ Miinimum on 654€ alla selle ei maksta.
    Arvutatakse eelmise aasta sotsaalmaksustatud tulu järgi.
    Sa ära seal loogika järgi võta võta seaduse järgi.

  • psm |

    Marx!
    just nimelt perehüvitisest käib jutt seal eelpool viidatud lingis…
    aga perehüvitiste seaduses ei ole lapsepuhkust käsitletud,
    täitsa müstika

  • Marx |

    Ma räägin 09:01 esitatud küsimusest,huvitav kellele sa vihjad??Ära mine teemast mööda ja tegele küsija küsimusega.Küsimus oli lapse puhkusest mitte perehüvitisest.
    Lähed 1 Jaanuari hommikul välja ja naaseb Jaanipäevaks ja siis tuleb üks tark ja küsib miks lumi sulanud on?

    • :) |

      see on juba kõrgem tase, selle peale nagu polegi keegi varem tulnud, et lapsepuhkus ei olegi perehüvitis. Perehüvitiste seaduses on lapsepuhkus muide täiesti olemas

  • feliks |

    no üha hullemaks läheb…
    lause ” lapsepuhkus eiolegi perehüvitis” on jaburast jaburam PUHKUS nagu oleks hüvitis…

  • Marx |

    Sorri muidugi on üks perehüvitis seaduses,ma avasin lingi puhkuse arvutamise kohta aga kuidas feliks nii targaks sai,ennem küsis siis väidab,et ei ole seaduses ja nüüd paneb tarka,miks sa üldse küsimuse püstitasid kui sa nii tark oled ja nii hästi kursis oled??

  • feliks |

    goodbye
    💓

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.