lisatasu määramine ja selle sisu otsustab juhatus ja küsida üle seda mida sa siit foorumist küsisid, sest meie siin ei ole pädevad TÕLGENDAMA olukordi – kui ma siin ka avaldaksin oma arvamust, siis on see lihtsalt arvamus ja ei muud midagi

Kui lisatasu eeldus on töötamine X kuupäeva seisuga või sinised silmad, siis ei ole see ju otseselt töö tulemusega seotud.

Seega ei peaks ta olema töötasuosa.

Nagu eelmine vastaja kirjutas tasuks juhtkonnalt üle küsida muidugi ja kui nad ikka on arvamusel, et see on töö eest, siis tuleb summast leida proportsioon iga eelmise aasta töö kuu kohta.
Kuna aga täna on juba detsember, siis see ei mõjuta kuidagi tänast puhkusetasu arvestust.

Seega pole vahet kas töö eest või siniste silmade eest :) arvesse ei lähe eelmise aasta eest preemia ikka

Eelmise aasta eest makstud lisatasu ei saa mitte mingil moel arvestada töötasuna kuna arvesse läheb 6 viimast kuud