• maria |

    Mis kande peaks tegema töötajate registris, kui töötaja 140 päeva sünnituspuhkusel ja seda, kas naaseb kohe peale seda või jääb siis lapsehooldus puhkusele hetkel ei tea? Kas peab üldse midagi muutma või jääb jätkuvalt, et on töölepinguga ja ka asendaja võtsime töölepinguga.
    Aitäh ette

  • vaatleja |

    Ei tee töövõimetuslehel(mida ju RSP 140 klp on) oleku ajal mingit kannet TÖR-s. http://www.emta.ee/et/ariklient/registreerimine-ettevotlus/tootamine/tootamise-peatamine
    Kui jääb vahetult peale RSP LHP siis tehakse TÖR-s TL peatumine.
    Kas teie olete sama isik kes esitas küsimuse ka vastused.ee-sse?
    http://rmp.geenius.ee/toooigus/jurist/tooandja-teavitamine-lapsehoolduspuhkusele-jaamisest-2017-02-14

  • maria |

    Suur tänu! Ei, mina ei ole enne seda küsimust esitanud, vabandust kuid ei osanud otsida, muidugi vb läksin ka lihtsama vastupanu teed kohe küsides.
    Aga Teie nimega vastused on alati väga usaldusväärsed ja see on nii hea, et siin olemas olete! Aitäh!

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.