Uus TLS hakkab kehtima 1.juulist, selle ajani kõik vanaviisi.

aga kui töötaja ja tööandja saavad kokkuleppele, et tööandja maksab ainult ühe kuu, kas nii tohib?

jah kui töötaja pärast töövaidluskomisjoni ei jookse kaebama, et teda vaesekest on ahistatud ja tema ei saanud aru milles ta kokku leppis ja üldse tahaks rohkem raha

KOKKU LEPPIDA võib igasuguseid asju…kui mõlemad pooled nõus on, siis võib isegi nii kokku leppida, et töövõtja maksab tööandjale…rõõmu eest, et sai tööl käia

Leppige leppige eks töövaidluskomisjonis kohtute siis selle töötajaga, kellega kokku leppisite

kokkulepe on kokkulepe ja seda ei saa vaidlustda, mitte ka TVK-s

Ükski töölepingu lõpetamisega seotud seadustega vastuolus olev kokkulepe pole ülem seadusest, kui kokkuleppe nõrgem pool ehk töötaja hiljem ütleb, et tegelikult ei olnud ta sellega nõus vaid see sunniti temale peale.

Töötanud 2 aastat, koondatakse 15.juulist, kirjalikult teatatud veel pole. Kuna uus seadus jõustub 01.juuli, siis palju peaks ette teatama?

to küsin ka
Kui tööandja loodab uue TLS peale siis peab ta ülesütlemisavalduse esitama mitte enne kui 01.07. ja ette teatamise aeg on vähemalt 30 kalendripäeva.

vabandan postitus oli mõeldud to küsiks ka-le

Tänud!
Nii arvasin jah. Seepärast siis antigi teada, et koondamine lükkub veits edasi.

Siiski kindluse mõttes üks küsimus veel.
Kui koondamisteate annavad siiski enne 01.juulit, ükskõik mis kuupäev sinna siis koondamispäevaks läheb, kasvõi 01.juuli, peavad minu 2 aastase staaži juures maksma ikka vana TLS järgi 2 kuu hüvitise?

Jah 2 kuu keskmise palga jagu koondamishüvitus ja etteteatamine ka 2 kuud või siis hüvitavad vähem teatatud aja eest rahaga.
Lugemist ka http://www.epl.ee/artikkel/465305

Tänud. See artikkel kuluks paljudele marjaks ära. Ka raamatupidajad saavad siit väga vajaliku info kätte!
Päikest teile!

Sellest artiklist loed välja ikka just seda, et kui saad koondamisteate kätte 01.juulil, siis kohaldatakse juba uut seadust. Seega järeldus, miks peab tööandja sulle selle teate andma üks või isegi rohkem päevi enne 01.juulit, kui ta saab seda teha 01.juulil ja võidab märgatavalt rohkem rahas. Olgugi, et plaan sind koondada oli tal juba enne 01.juulit.