• Vladimir |

    Tere!

    Olen suvila omanik AÜ-s, mis on MTÜ. On tekkimud sellised küsimused.

    1) Viimase aasta jooksul on MTÜ liikmetega tasutud ELEKTRI eest rohkem, kui tarbitud on, ehk tekkis “pluss”. Nüüd MTÜ juhtorgan tahab kasutada antud raha teede remondiks. Mul tundub, et see on kuidagi kahtlane – tasutud (kogutud) elektri eest, kuid kasutada kogutud raha planeeritakse teede remondiks. Kas on seadus, mis reguleeriks kogutud raha kasutamist MTÜ’s? Vaatasin igasuguseid seadusi, kuid just selle või sobiva sõnastusega seadust ei leidnud.

    2) Kokku on AÜ-s kaheksa tänavat, igal tävanal on oma tänavavanem. Need on valitud koosolekul enamuste häältega (mina olin vastu). Need saavad MTÜ poolt palka. Probleem on selles, et MTÜ põhikirjas tänavavanemaid ei ole. Kuidas saab MTÜ palka maksta inimestele, keda põhikirjas ei ole? Kas see on seadusevastane või mitte?

  • Jaana |

    nn tänavavanemad ja ühistu juhtkonna vahel on sõlmitud tööleping või töövõtuleping ja selle alusel saavad nad tasu – eks see on otsustatud koosolekul (aga tegelikult ei kujuta ette nende tööülesandeid), põhikirjas ei pea olema selle kohta midagi

    • Vladimir |

      Probleem ongi selles, et töölepingut ei ole. Nemad saavad «oma töö eest tasu», mis ametlikult ei ole palk kuna puudub tööleping.

  • Jaana |

    Ühistu liikmena saad probleeme üles tõsta erakorralise üldkoosoleku kokku kutsumisega – loe selle kohta põhikirjast või seadusest.
    Arusaamatu on et sa räägid nagu keegi saaks PALKA ja samal ajal väidad et töölepingut pole sõlmitud. Millist väljamakset siis tehakse?

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.