Muutumatu suurusega töötasu ja puhkusekompensatsioon

  • K. | 02.06.2020 kell 14:55

    Tere! Palun öelge, kui töötajaga leping lõpeb, kellele tavapäraselt puhkuse ajal säilitati palk (muutumatu suurusega), siis kas lõpparve tegemisel puhkusekompensatsiooni arvutamine käib ka samamoodi või peab keskmise alusel tegema?

  • :) | 02.06.2020 kell 15:00

    ei käi samamoodi. Kasutamata puhkuse kompensatsioon arvutatakse alati keskmise järgi.

  • K. | 02.06.2020 kell 15:18

    Tänud! Siis on kasulikum puhata järelikult :)

    • Karin | 05.06.2020 kell 13:38

      Huvitav, kuidas küll puhata kasulikum on?
      Kust see kasu tuleb?

    • K. | 08.06.2020 kell 12:27

      Säilitamisega on puhkusetasu suurem kui keskmise arvutuse järgi.

  • cassandra | 03.06.2020 kell 09:08

    jajaa….. milline juhatus laseb töötajal põhipuhkusele jääda kui on teada et töötaja soovib lepingut üles öelda…
    olen korduvalt mõelnud et mis äriühingud need küll on kelle töötajad muudkui puhkavad või võtavad haiguslehe, nagu ettevõtte juhatus ei seisa tööoperatsioonide ratsionaalse kujundamise eest ja selle läbi juhatus põhjustab ebamõistlike kulude teket

    • Kurjam | 05.06.2020 kell 13:40

      Ja mis sa siis seisaks nuiaga töötaja ukse taga kui ta haigeks jääb ja peksaks ta tööle, sest protsess oluline.
      Või keelad ära töötajatel puhkamise- õiguse, mis on seadusega ette nähtud?

      Et siis orjanduslik kord tagasi sinu ettevõtetes???

    • K. | 08.06.2020 kell 12:28

      Aga võibolla on töötajal hoopis koondamine, mitte ei soovi ise lepingut lõpetada.

  • ee | 05.06.2020 kell 16:51

    Kurjam sa oled primitiivne persoon?
    kui inimene on ainult haige ja siis veel puhkusel, siis haige ja siis jälle puhkusel…. sel juhul kasutab ta tööandja heatahtlikkust kurjalt ja ainult kalkuleerib kuidas tööandjalt raha välja pumbata

    • :) | 05.06.2020 kell 19:10

      pole ühtki seadust, mis sunniks tööandjat sellist töötajat tööl pidama. Mis pumpamisest sa räägid? Kui tööandja sellist töötajat lahti ei lase, siis järelikult sobib selline asjakorraldus mõlemale.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru