Õpin täiskoormusel ülikoolis ning töötan 0,5 kohaga. Kas võin oma õppepuhkuse välja võtta ka suvel, kui mul koolis reaalselt õppetööd ei toimu, kuid sooviksin end erialastel üritustel osaledes täiendada ja puhates uueks õppeaastaks jõudu koguda. Kas tööandjal on õigus suvel õppepuhkusest keelduda (eeldusel, et olen teda piisavalt varakult teavitanud ning esitanud ülikoolis õppimist tõendavad dokumendid)?