Põhipuhkus aegub automaatselt vastavalt seadusele. Kui tööandja tahab aegumist mitte rakendada, siis peab see võimalus olema ettevõttesiseste reeglitega kehtestatud, mitte vastupidi. Samas on põhipuhkuse aegumise tähtaega lühendatud kunagiselt neljalt aastalt ühele aastale töötaja tervise kaitsmise eesmärgil, et nad end üle ei töötaks. Seega ei oleks sellise reegli kehtestamine töötaja jaoks soodsam vaid halvendav tingimus ja võib olla tühine. Aegumise mitterakendamine peaks jääma vaid erandjuhtudeks.
rmp.geenius.ee/toooigus/tls/puhkuste-aegumine-2011-01-19
Puhkusereservi korrigeerimiskandel kasutatakse samu korrespondeerivaid kontosid, mis puhkusereservi loomisel, ehk siis reservi suurendamisel suurendataks tööjõukulusid, vähendamisel vähendatakse neid.
