see seos on tekkinud sellest, et kui tötöaja eest pole makstud ja ta juhtub vajama arstiabi, siis nõutakse kulud hiljem tööandjalt sisse. Ja seda on ka tehtud. Sa, agent, loe mõnda seadust ka mõttega, mitte ainult pealkirja. Ja kõik vastused nii maksuametist, kui teistelt ametitel tuleb küsida konkreetselt kirjalikult. Siis saad ka konkreetse ja seadustega põhjendatud vastuse. Aga sellised jutuaknad ja telefoni kõned… kuidas küsid, või kuidas vastaja juhtub aru saama, nii ka vastus.

miks sa arvad et min sotsmaksu kohustus tekib ka siis kui töötaja pole saanud tasu?
sotsmaks arvestatakse väljamakstud palga pealt

helleke, oled ikka tõesti raamatupidaja???

Miks sa lause teise poole “… kuid mitte vähem kui käesoleva seaduse §-s 2’1 nimetatud kuumääralt proportsionaalselt sellel kuul töötatud ajaga” lugemata jätad?

Isegi seadust lugemata peaks olema selge, et kuna TÖR-is registreeritutel töölepinguga töötjatel on ravikindlustus tuleb tööandjal sotsiaalmaksu tasuda.
VÕS lepinguga on ravikindlustus tegeliku väljamakse alusel ja kui see on liiga väike või puudub üldse siis ravikindlustus katkeb.

Deklareerima peab. Kui deklareeritud eks siis tuleb ka kohustus täita.

Lugesin.

“Ravikindlustuse tekkimine
Õigus kindlustusele on üle ühekuulise tähtajaga või määramata ajaks sõlmitud töölepingu alusel töötavatel inimestel, kelle eest tööandja maksab sotsiaalmaksu.”

Minu arust on sellega kõik öeldud.

jaana, ära palun kirjuta kui asjast midagi ei tea. Üliõpilased ja pensionärid on seaduses eraldi välja toodud erandid. Rasedatele küll mingit erisust ei ole.
Kui väljamakseid ei tehta ja sinu loogika kohaselt pole vaja sotsiaalmaksu maksta miks siis riigil on kohustus ravikindlustust anda? Sõna on kindlustus – sotsiaalmaks ongi kindlustuse makse.

Ilmselt sa siis “unustasid” ennast TÖR-ist maha võtta ja seepärast haigekassa andmete alusel olid endiselt kindlustatud. Nüüd pole muud kui oota MTA kontakti kui nad soovivad puuduoleva sotsiaalmaksu kätte saada. Iga ametkond lähtub oma reeglitest.
Veelkord, võtmesõna on kindlustus. Solidaarsus on selles, et olenemata kui palju sotsiaalmaksu sinu eest makstakse (nõutav vähemalt miinimum) saavad kõik, nii suure kui väikese sissetulekuga töötajad, võrdetel alustel raviteenust.

Vot SMS ei ütle nii.
§ 2(2) Sotsiaalmaksu makstakse töötajale või ametnikule kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui käesoleva seaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt.

Vaesed ettevõtjad, kes ei teagi, milliste maksumahhinatsioonide ning teadmatusega on nende raamatupidaja:
EI , ei see pole kokkuhoid vaid nahaalne lollus ja seaduse järgimata jätmine.
Kui ikka üks teenust ostav raamatupidaja on nii egoistlik, et võib tuua kaasa ettevõtjale maksuvõla + intressid+ trahvid ebaõigete andmete esitamise eest jne jne.

Soovitan sulle soojalt MKS 15. peatükk läbi lugeda http://www.riigiteataja.ee/akt/122122021009#para152

Alljärgnev mõeldud neile, kes arvavad, et minimaalne sotsiaalmaks ei ole kohustus ja lollid on need, kes seda järgivad.

Kui arvad, et sul on ikka kõik super ja just nii peabki käituma, siis ärplemise asemel pane julgelt siia oma nimi ja need ettevõtted kellel sellisel kujul ilma sotsmiinimumi arvestamata teenust teed. Aitame need toimetada maksuametini ja siis saategi selguse, kellel on õigus.
?? ja klm ja muude tähekombinatsioonide taga on ikka julge olla aga näita, et oled mees või naine ja ikka vastutad kah oma sõnade eest.

Jah, Kaire on seaduse paragrahvi välja toonud ja isegi mitu korda, kuid kahjuks tundub, et nii mõnigi raamatupidaja seaduse teksti lugeda ei oska.

Haigekassa kindlustus ei peatu kui TÖR-i kanne töölepingu kohta olemas on. Tööandja kes on registreerinud TÖR-is töölepinguga töötaja PEAB tasuma sotsiaalmaksu isegi siis kui tasu ei maksta (kas palgata puhkus või raha ei ole). V.a. erandid. Miks, sest töötajal on kindlustus ja tööandja peab tasuma kindlustuse maksed.
Aga mulle tundub, et võime Kairega kasvõi kõrvade peal seista, mõni “raamatupidaja” raiub edasi, et kuna tema seadust ei tunne siis ei peagi seadust täitma ja soovitab seda lahkelt ka teistele. Huvitav, milleks ja kellele siis minimaalne kohustus üldse välja on mõeldud?
Kui ühel päeval MTA tuleb tööandjalt tagantjärgi sotsiaalmaksu küsima, kes siis süüdi jääb ja intressid maksab???

Kulla jurist, vasta siis sellisele küsimusele.
Kunagi olid meil füüsilised tööraamatud. Nüüd on selle asemel töötamise register. Kui tööleping on sõlmitud ja TÖR-i kantud siis on tööandjal kohustus ka töötasu maksta. Eksju? Kui töötasu ei maksta siis on 2 võimalust – kas on poolte kokkuleppel palgata puhkus või ei olnud tööandjal raha palka maksta. Mõlemal juhul on SMS-s minimaalse sotsiaalmaksu tasumise kohustus.
Kui lihtsalt väljamakset ei tehta siis ei ole ka töösuhet ja TÖR-i kanne tuleb lõpetada.

Pedandi väidetu ei ole oletus või tema poolt väljamõeldu. See, et seadused pole kooskõlas, hoopis see on ennast juristiks nimetava “Pedandile rahustuseks” alusetu väljamõeldis. Kui on tegemist seadustes kirjapanduga, siis ei saa hakata heietama teiste arvamusest aja mõistmisest ja muud sellist häma. Esitagu see nn.”jurist” siis riigikogule nõue, tunnistada seadused kehtetuks aj kui seda on tehtud, siis on alles mõtet hakatat heietama mitte kehtivate seaduste jms üle. Niikaua kuni seaduseid kehtetuks pole tunnistatud, nii kaua nad ka kehtivad ja mingi teiste mõistmise ja arvamuste jutt on tühipaljas mõttetu pläma.

Vabandust, kuid juristi mõõtu sinu jutt küll välja ei anna. Jurist peaks oskama vähemalt seaduse paragrahve, millele ta viitab, õigesti kirja panna.
SMS § 2 lõikes 1 on nimetatud kõik maksuobjektid, millelt sotsmaksu arvestatakse. Edasi tulevad täpsustused, ja erisused.
SMS § 2 lõige 2 täpsustab, et sotsmaksu tuleb arvestada “töötajale või ametnikule kuu eest makstud tasult, KUID MITTE VÄHEM KUI KÄESOLEVA SEADUSE §-S 2’1 NIMETATUD KUUMÄÄRALT.”
Sama paragrahvi lõikes 3 on toodud erisused, millal võib seda kuumäära arvestada proportsionaalselt töötamise ajaga ehk teisisõnu, millal sotsmaksu ei pea miinimummääras arvestama terve kuu eest. Nendeks erisusteks on juhud, mil töötaja on keeldunud tööst töölepingu seaduse (TLS) §-s 19 nimetatud juhtudel, VÄLJA ARVATUD POOLTE KOKKULEPPEL ANTAV TASUSTAMATA PUHKUS.
Kui töötaja tööd ei tee, talle kodus istumise eest palka ei maksta ja tal ei ole tööst keeldumiseks muud TLS §-s 19 nimetatud põhjust, siis on tegemist poolte kokkuleppel antava tasustamata puhkusega.
Maksukorralduse seaduse (MKS) § 25’2 lõike 2 alusel on tööandja kohustatud töötamise registris (TÖR) registreerima töötaja töötamise alustamise, PEATUMISE, lõpetamise jne.
MKS § 25’1 lõike 3 punkt 5 sätestab, et töötamise peatumine on tööd tegeva isiku viibimine lapsehoolduspuhkusel, isapuhkusel, aja- ja asendusteenistuses või POOLTE KOKKULEPPEL ANTAVAL TASUSTAMATA PUHKUSEL.
Ravikindlustuse seaduse (RAKS) § 6 lõige 4 sätestab, et töölepingu alusel töötavate töötajate kindlustuskaitse peatub kahe kuu möödumisel töötamise registrisse kantud töötamise peatumise alguskuupäevast, VÄLJA ARVATUD POOLTE KOKKULEPPEL ANTAVA TASUSTAMATA PUHKUSE KORRAL, KUI ISIKU EEST MAKSTAKSE SOTSIAALMAKSU VASTAVALT SOTSIAALMAKSUSEADUSELE, ja jätkub töötamise registrisse kantud töötamise peatumise lõppkuupäevale järgnevast päevast.
Kokkuvõtvalt, palgata puhkus tuleb TÖR-is registreerida (MKS § 25’2 lg 2) ja selle aja eest maksta sotsmaksu kuumääralt (SMS § 2 lg 3) ning sellisel juhul töötaja ravikindlustus ei katke (RAKS § 6 lg 4).
Kui tegemist on juhuga, et töötajale ei maksta palka raha puudumise tõttu, siis tuleb lähtuda rahandusministri määrusest Sotsiaalmaksu arvestamise ning sotsiaalmaksu andmete Sotsiaalkindlustusametile ja Eesti Haigekassale väljastamise kord, mille § 2 lõige 1 ütleb, et tööandja peab sotsmaksu arvutama töötajale kuu eest makstud tasult, kuid mitte vähem kui sotsiaalmaksuseaduse §-s 21 nimetatud kuumääralt TASU VÄLJAMAKSMISEKS KOKKU LEPITUD IGA KUU EEST.
Seega, ka raha puudumisel tuleb sotsmaksu arvestada ja deklareerida vähemalt kuumääralt ja hiljem, kui töötasu välja makstakse, vähendatakse töötasult arvestatud sotsmaksu eelnevalt deklareeritud summa võrra.
Vabandust suurtähtede kasutamise eest. Kahjuks ei ole muul moel võimalik siin olulist tekstiosa esile tõsta.

Räägid nagu venelane Ukraina sõjast, pole olemas, kõik valetavad.
Seadused on täitmiseks, ka praktikud täidavad seadust. Ainult rumalad jauravad oma tõde.