Spordikompensatsioon

  • Nati | 20.12.2022 kell 11:38

    Tere

    2 küsimust seoses spordikulude kompenseerimisega, järsku keegi on kokku puutunud :)
    1.Kui töötajaga on sõlmitud tööleping 1.11.22, alustas tööd samal päeval, ja on soov kompenseerida talle 2 kuu eest spordikulud, kuidas on õige: kas kompenseerimise alla kuulub max 100/3×2=66,66 eur?
    2. Kui töötaja on esitanud novembri ja detsembri eest arved 52 eur/kuu, need ju võivad alusdokumendiks olla isegi kui kompenseeritakse vähem? Nimelt arve on 52 eur/kuu ja kompensatsioon on 33,33 eur/kuu?

    Tänan ette!

  • ylle | 20.12.2022 kell 11:51

    terviseedendamise kulud dokumendi alusel on maksuvabad 100 eur kvartalis ja juhatus otsustab hüvitise summa suuruse üle, aga hüvitada saab ainult neid kuludokumente mis on lubatud lugeda terviseedendamiseks (näiteks massaazi arve peab olema tõestatav sertifikaadi olemasoluga jm piirangud)

  • Pedant | 20.12.2022 kell 15:44

    Arvestus on kvartaalne. Kuna oli IV kvartalis tööl siis saab ka talle hüvitada 100€. Arved kokku 104€, max maksuvaba hüvitis 100€. Vähem saab alati hüvitada.

    • Nati | 22.12.2022 kell 15:27

      Aitäh!

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru