Taas üks segadus puhkusega

  • Jaanika | 29.06.2009 kell 13:33

    Tere!
    Mul on tõesti hetkel juba mõistus kokku jooksnud, ehk oskab keegi siinsetest silmi avada – töötaja asus tööle 2006 aasta augustis, esimest korda puhkas 2007 september, teist korda 2008 juunis. Mõlemad korrad 28 päeva järjest. Nüüd algab puhkus 1.juulist. Töötaja kaalub hetkel teist tööpakkumist, töö algaks augustis. See tähendab, et töö vastuvõtmisel lahkub töötaja antud ettevõttest.

    Kuna see kalendriaasta ja tööaasta puhkuse arvutamine on arusaamatu, kas oskab keegi targem ja kogenum öelda, kas töötaja on tänavu augustis siis ette puhanud ja töölt lahkudes peetaks lõpparvest kinni ettemakstud puhkusetasu?

    Suured tänud vastajaile!

  • kata | 29.06.2009 kell 13:44

    aug.2006 – aug.2009 = 3a = 3×28 pv
    sellest 56 on puhanud ja 28 puhkab juulis. Kui augustis lahkub, siis on kogu puhkus käes ja ette ei ole ka midagi saanud. Korras kõik.

  • The topic ‘Taas üks segadus puhkusega’ is closed to new replies.