Üldjuhul ei kuulu. Töötaja peab tööaja alguseks olema tööpostil ja valmis tööd tegema mitte alles astuma ettevõtte väravast sisse ja hakkama riideid vahetama.

loomulikult pn tööaja algus

Tuukriülikonna selgaajamine on tööaeg

mis riietus on sanitaarriided ja kes seda vajab

tarbija.postimees.ee/2943857/lugeja-kusib-kas-riiete-vahetamine-kaib-tooaja-sisse
http://www.vastused.ee/loe/oigus/toooigus/12441/kas-ma-pean-kell.html

Tere, see on igas ettevõttes erinev, kuid see peaks olema ettevalmistus tööks ja ei tohiks sisaldada

Toiduainete tööstuses on valged kittlid,põlled,kummikindad,valge riietus ,valge võrk peakate ,mis ime aega see riietumine võtab?,et üldse küsimus tekkis.Valge ülikonna paned selga riieteruumis üle jäänu on kõik tehas,ehk töö kohal.Töö aeg hakkab ikka kehtima siis kui töölepingus kokkulepitud tööd tegema hakkad,äkki tahad veel sõrmuste ja iga suguste ehete ,küünepinketuste,juuksepikentuste jne selle eemaldamise ka töö aja sisse panna,mina kui oleks sinu tööandja ütleks,et tegele oma tilu-liludega kodus,tl on kirjas töö päeva pikkus on 8h ja 40h nädalas ja siin on töö kirjeldus,või tahad veel tund enne töö päeva lõppu riideid vahetada ja meikima hakata,tore mõtlemine.
Tuukri ülikonna mehele või naisele nii palju,et mina liigitaks seda töövahendi alla,seda sa üksi selga ka ei pane ja ka mitte riietus ruumis vaid töö kohal!!!!! Kui on toiduainete tehases liinitöö siis hakkab sinna liini juurde tilkuma iga natukese aja tagant töölisi ja esimesed lähevad juba pausile.😇😇😇🧑‍🍳🧑‍🍳🧑‍🍳🧑‍🍳🧑‍🍳🧑‍🍳🧑‍🍳🧑‍🍳

Ei ole vaja vabandada vaja,vaid enne küsimust tuleks natukenegi endale selgeks mõelda oma tegevus ja kohustus tööl,selleks on igal töölisele antud tl-ng ja ka siseeeskirjad. Tööpäeva kestvus on sul selgelt kirjas tl – s. Tööpäev ja tööaeg on üks ja see sama,kui on kokku lepitud,et tööaeg on 8h päevas siis ei saa olla tööpäev ei lühem ega pikem.
Küsida võib kõike aga tundub,et tegemist on väga noore töölisega,eks need töö kogemused tulevad ikka aja jooksul nii,et arenemise ruumi on küll ja küll,edu sulle.