Mul selline mure, et käin vahetustega tööl hotelli administraatorina. E-R 8-18.00, L 8-15.00 ja P 8-12.00. Kuna on graafikus pikk ja lühike nädal, siis ei tule reaalselt töötunnid täis aga saan täis palka. Küsimus siis tegelikult selline, et pikal nädalal olen tööl E, T, R, L, P. Peale töökellaegasid pean ma kas võtma töö telefoni koju kaasa või suunama kõned ümber enda telefonile, et vajadusel klientide muredega tegeleda või hiljem tehtud broneeringutel kliendid hotelli lasta. Töölepingus mul töövälisel ajal kõnedele vastamise kohta midagi kirjas ei ole.
Kas mul oleks õigus nõuda selle eest mingit lisa tasu või nõuda et ma ei pea neile kõnedele vastama, sest tihtipeale helistavad kliendid ka öösel ja isegi magada ei saa. Mõtlen ka just sellepärast, et pidevalt hõõrutakse nina alla, et mis siin vinguda nii kui nii töötunnid täis ei tule. Ehk oleks võimalik töövälisel ajal kõnede vastamine ja selleks valmisolek kuidagi töötundide arvesse arvestada?
