Tööpäeva pikkus, graafik

  • Char | 23.04.2018 kell 19:57

    Tekkis üks küsimus.
    Ei leidnud küll kuskilt, et see seaduses tulenevalt keelatud oleks.
    Olukord siis selline, et inimene käib summeeritud tööajaga tööl 5 tööl, kaks vaba.

    Töötaja töötab graafiku alusel 5 tööl, 2 vaba.
    8-tunnised vahetused.
    Nüüd selgus, et laupäeviti ei saa töötaja käia tööl 8 tundi, vaid 6 tundi.
    Küsimus on selline, kas üks tööpäev(kohe järgnev põhapäev) võib olla 10 tunni pikkune(et tunnid kohe klappima saaks)

    Tänud.

  • / | 23.04.2018 kell 20:31

    Jah, summeeritud tööaja korral töötunnid võivad arvestusperioodis jaotuda erinevalt.

    Tööpäeva maksimaalne kestus on seaduses sätestatud puhkeaja kaudu. Töötaja tööpäev ei tohi üldjuhul kesta üle 13 tunni, sest TLSi § 51 lg 1 kohaselt peab töötajale olema tagatud iga 24tunnise ajavahemiku kohta vähemalt 11 tundi puhkeaega. Samas on erandid lubatud TLSi § 51 lg-te 3 ja 4 alusel, kuid vaid teatud tingimustel.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru