• Helja |

    Tööandja hüvitab töötajale töö tegemiseks majutuskulud Tallinnas 200 eur.ulatuses,kuna töötaja töö tegemise koht asub kaugemal kui 50 km töökohast ja elukohast .Seadus ütleb,et maksusoodustuse kasutamiseks ei tohi töötaja omada eluasemena kasutatavat kinnisvara 50 km kaugusel töökohast.Kui töötaja üürib töötamiseks endale korteri Tallinnas ja töökoht on kaugemal kui 50 km, kas siis võib tööandja hüvitada töötajale töötamise perioodi jooksul iga kuu 200 eur.

    Milline dokument peaks olema, mille alusel tööandja hüvitab töötajale iga kuu 200 eur.Kas kõlbab töötaja pangakonto väljavõte üüri tasumisest üürileandjale?Kas peab kokkulepe olema töötaja ja tööandja vahel?

  • OV |

    Tööandja saab ju maksta otse tööliste majutamise eest üürileandjale üürilepingu alusel.

  • Kaire. |

    Mõeldud on ikka nii, et kui töötaja alaline elukoht on töökohast kaugemal kui 50 km ja töötaja peab tegema lisakulutusi majutusele, mis asub töökohale lähemal kui 50 km, siis nende lisakulude hüvitamist ei loeta erisoodustuseks. Kui töötajal ongi vaid üks elukoht, siis majutuskulusid maksuvabalt hüvitada ei või, kuid töötajale võib hüvitada transpordikulud elu- ja töökoha vahel.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.