Töötaja-poolne tahtlik kahju tekitamine tööandjale

  • :) | 22.11.2023 kell 13:46

    Töötaja tekitas tahtlikult tööandjale paarituhande euroga kahju (kuritarvitas kütusekaarte) Töötaja kirjutas seletuskirja, kus tunnistas oma süüd

    Kuidas sellist tööandjapoolselt nõuet korrektselt vormistada? Kas aluseks võib võtta TLS § 78. Tasaarvestamise erisus
    (1) Kohtuväliselt võib tööandja oma nõudeid töötaja töötasu nõudega tasaarvestada töötaja kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis antud nõusolekul, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. ?

    Või kirjutada vabas vormis, et töötaja x tekitas kahju x summas x kuupäevadel ja on nõus kahju hüvitamisega kuni nõude tasaarveldamiseni

    Kuidas oleks korrektsem?

    Ette tänades!

  • ylle | 22.11.2023 kell 19:34

    tegemist on võlaõigusliku nõudega millele lisada seletuskiri,
    võlasuhe ei ole töösuhe

  • Kaire. | 23.11.2023 kell 08:24

    Nõude tasaarvestamiseks töötasuga peab olema töötaja nõusolek, tööandja vabas vormis kirjutatud selgitus selleks ei kõlba. TLS § 78 lg 1 kohaselt sobib ka kirjalikku taasesitamist võimaldav vorm, kuid mina soovitaksin võtta selle siiski kirjalikult ehk allkirjastatult. Kinnipidamisel kindlasti järgida ka TMS § 132 nõudeid.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru