töötaja telefoniarvete hüvitamine

  • Iris | 28.03.2006 kell 17:19

    Töötajaga on sõlmitud leping mille alusel annab tööandja töötaja kasutusse ettevõtte telefon-faxi sidepidamiseks tulenevalt töötaja töökohustustest (töötaja töötab müügiesindajana Tallinast väljas ja tal ei ole kontoris töökohta)ja tööandja hüvitab töötajale telefoni kulud maksumuses kuni 500.- kuus Elioni poolt töötajale esitatud arve alusel.
    Küsimus on et kas hüvitamisega kaasnevad ka veel mingid maksud (tulumaks?), kuna Elioni arve ei ole esitatud ettevõttele vaid töötajale, võib töötajale lihtsalt hüvitamisele kuuluva summa üle kanda ja makse sellega ei kaasne.

  • Iris | 28.03.2006 kell 17:21

    (parandan viimast lauselt),või võib töötajale lihtsalt hüvitamisele kuuluva summa üle kanda ja makse sellega ei kaasne

  • lea | 17.04.2006 kell 11:30

    ka mind huvitab see teema, aga vastused ???

  • Kaisa | 17.04.2006 kell 14:48

    TMS ütlen et 3) Füüsilise isiku maksustatavaks tuluks ei loeta teise isiku kasuks tehtud dokumentaalselt tõendatud kulude hüvitisi, samuti kohtu väljamõistetud varalise kahju hüvitisi. Käesolevat lõiget ei kohaldata hüvitistele, mille maksmisele on kehtestatud eraldi tingimused ja piirmäärad.

    Kuihüvitatakse väljavõtte alusel kõik tööga seotud kulud, siis on kõik OK.

    Eks 500 krooni hüvitamise korral võibtekkida küsimus kas ta ikka rääkis sellise summa ulatuses? Võib- olla jälgida mõned kuud tegelikult tehrud kõnesid ja siis sealt tuletada mingi % või piirmäär vms. Siis on tõestus olemas et piirmäär pole laest võetud

  • leps | 17.04.2006 kell 14:57

    Kaisa seaduseviide oli arvatavasti Tulumaksuseaduse §12 lõige 3
    http://rmp.geenius.ee/maksud/tulumaks/tulumaksuseadus/71/#g71

  • The topic ‘töötaja telefoniarvete hüvitamine’ is closed to new replies.