mina isiklikult vähendaks sama kontot, kus sellele töötajale arvestatud palga lugesin kuluks.
Muidugi eeldusel, et see on see toetus, mida tööturuamet maksab, et maksta mingile konkreetsetele töötajale palka (miinimum).

Tegemist on tegevuskulude sihtfinantseerimisega (vt RTJ), mis tingimuste mittetäitmisel tuleb ju tagastada. Kasumiaruandes kajastub see toetus hiljem muude ärikulude all. Seega peaksid looma eraldi konto, et arvestust oleks hõlpsam pidada. Palgakulusid vähendada küll ei tohi – see ei lähe rmtp.reeglitega kuidagi kokku!