• Malle |

    Tere

    Kas keegi oskab õelda kust leida blanketti või avaldust osalise töövõimetusega töötaja 7 puhkusepäeva taotluseks ja kuhu see esitada.

    Kui töötaja pole üldse välja võtnud enda põhipuhkust kas sellest võiks tulla ka probleeme.

  • oeh |

    ei ole sellist blanketti olemas. Ei ole ka mingit eri puhkust, mida kuskilt eraldi taotleda. Töövõimetus pensionäril on tavaline põhipuhkus, lihtsalt selle pikkus on 35 päeva. Seda taotletakse nagu tavalist põhipuhkust ja sellele kehtivad kõik tavalisele puhkusele ettenähtud reeglid.

  • walter w |

    EI OLE OLEMAS TÖÖVÕIMETUSPUHKUST !!! kui kaua võib seda jura ajada?
    see töötaja esitab korralise puhkuse avalduse nagu iga teine töötaja – ikka juhatusele.
    tegemist on korralise puhkusega 35 kal.päeva tööaastas, vastavalt tööl olnud ajaga.
    Kui tööandja soovib taotleda hüvitist 7 klp ulatuses, siis tööandja seaduslik esindaja esitab ONLINE vastava taotluse sotsiaalkindlustusametile.

  • Malle |

    Seda ma küsingi kuhu esitada ja kust seda taotlust leida, kas mingi kindel blankett

    • oeh |

      seda sulle räägitaksegi, et ei ole mingit blanketti, esitad tavalise puhkuse avalduse oma tööandjale ja kogu lugu

  • walter w |

    seda ma ju vastasingi…
    juhatuse liige siseneb oma isikut tõestades sotsiaalkindlustuse veebi ja sisestab ONLINE vastava taotluse hüvitada korralise puhkuse 7 klp osa, aga pea meeles et töötaja peab ka selles perioodis korralist puhkust kasutama!!!

    • oeh |

      see taotlus on täiesti tööandja teema ja ei puuduta töötajat üldse. Töötaja esitab lihtsalt tavalise puhkuse avalduse. Töövõimetus pensionäri puhkus on 35 päeva ja seda puhkabki. Täiesti tavaline põhipuhkus töötaja jaoks.

  • Malle |

    Tänud

  • baiden |

    Malle kullake!
    mis asi on töövõimetus puhkus?
    mis ajast selline asi eksisteerib või kust sa võtad sellise puhkuse liigi?

    ära kunagi enam niisugust väljendit kasuta, sest muidu näed lollina

  • Ene |

    jään märtsist pensionile .kui palju saan korralist puhkust?

    • Katrin |

      Kui oled tööl, siis ikka sinu puhkus on nii nagu töölepingus kokku lepitud. Üldjuhul on selleks ikka 28 kalendripäeva.
      Pensionile jäämine ei anna miskit puhkuselisa.

  • Ene |

    ma ei jää tööle edasi ja kui palju saab töövõimetuspuhkust– ja korralist puhkust 3 kuu eest(27 märts viimane tööpäev)

    • Kaire. |

      Puuduva või osalise töövõimega töötaja põhipuhkuse pikkus on 35 kalendripäeva. Ei ole eraldi korralist ja töövõimetuspuhkust. Kui selle aasta puhkus täielikult kätte saadud, siis perioodi 01.01-27.03 eest on puhkust saada 8 päeva.

    • :) |

      võimalik, et sul on ka varasemast puhkusepäevi saada või oled hoopis ette puhanud, aga seda oskab sulle öelda ainult sinu firma raamatupidaja.

  • baiden |

    Enele ja teistele mitte-adekvaatsetele isikutele!!!!
    sulle on ju selgesõnaliselt öeldud et ei ole olemas töövõimetuspuhkust!
    Sul on KORRALINE PUHKUS 35 klp aasta kohta!
    ja sinu KASUTAMATA KORRALISE PUHKUSE päevad arvutab sulle tänase päeva seisuga teie palgaarvestaja või raamatupidaja.

    • Kaire. |

      Mis sa röögid siin? Juba ammu enam ei ole ka mingit korralist puhkust. Kui tahad mõistetega nii väga korrektne olla, siis räägi ikka põhipuhkusest.

  • baiden |

    ja mis sa ise lärmad siin!🤣🤣😀😀
    korraline puhkus ongi põhipuhkus

  • Ene |

    kas küsida ei tohigi,et kohe kisama hakatakse(baiden).–aitäh Kaire sain aru

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.