Ühekuuline tähtajaline leping ja puhkusehüvitis
-
Huviline | 04.06.2020 kell 18:02
Töötaja töötab tähtajalise lepinguga kuu aega (01.06-30.06). Kuidas on puhkusekompensatsiooniga? Seadus ütleb: Keskmine töötasu arvutatakse arvutamise vajaduse tekke kuule EELNENUD kuue kalendrikuu jooksul töötaja teenitud töötasust, mis on töötajale sissenõutavaks muutunud. Arvutamise vajaduse tekke kuuks on kuu, millal algas arvutamise vajaduse tekitanud sündmus. Viimane tööpäev on 30. juuni. Siis muutub töötasu sisenõutavaks. Sellele eelnenud kuu on mai. Mais pole ta midagi saanud. Kas sellisel juhul võibki töötaja puhkusekompensatsioonist ilma jääda? Mingi seadusepraak?
-
ss | 04.06.2020 kell 18:25
-
Huviline | 04.06.2020 kell 20:06
Ja kalkulaator näitabki, et välja on teenitud 2,3 puhkusepäeva, kuid puhkusekompensatsioon on ümmargune null. Appi, nii ei tohi ju olla!
-
-
:) | 05.06.2020 kell 08:07
ei mingit praaki. arvutatakse ikka vastavalt määrusele – Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord
§ 2. Keskmise töötasu arvutamise alused
3) Kui töötaja on tööandja juures töötanud vähem kui kuus kalendrikuud, võetakse keskmise töötasu arvutamisel aluseks kalendrikuud, mille eest on töötajale töötasu sissenõutavaks muutunud. Kui keskmise töötasu arvutamise vajadus tekib enne esimest palgapäeva, siis keskmist töötasu ei arvutata ja töötajale makstakse kokkulepitud töötasu. -
cassandra | 05.06.2020 kell 09:02
on vaja sisestada kalkulaatorisse väljateenitud palganumber kui eelmiste kuude väljamakseid pole olnud
-
Huviline | 05.06.2020 kell 09:15
Sisestasingi palganumbri ja kalkulaator näitas puhkusekompensatsiooniks nulli.
-
:) | 05.06.2020 kell 10:51
no kui kalkulaator ei tööta, siis arvuta käsitsi, koolimatemaatika ju.
-
-
Katariina | 05.06.2020 kell 13:07
Äkki on sulle see abiks rmp.geenius.ee/toooigus/tls/tootajale-lopparve-arvutamine-ja-maksmine-2018-05-14
-
abiks | 07.06.2020 kell 16:48
no mida on siin kalkuleerida ja mõelda:
kui keskmist kalendripäeva tasu ei ole võimalik arvutada, siis
2,33 väljateenitud kalendripäeva põhipuhkuse hüvitist arvutad –
saadava töötasu/ 30 klp x 2,33-
:) | 07.06.2020 kell 19:45
ei arvuta nii. 2,33 ei ole kasutuses juba hulga aastaid. Arvutatakse ikka täpselt töötatud päevade arvuga. Teretulemast tänapäeva ja soovitan tungivalt hetkel kehtivate seadustega tutvuda, mitte elada mitu aastat tagasi kehtivuse kaotanud seadusaktide järgi.
-
-
cassandra | 09.06.2020 kell 08:53
30/366 x 28 = 2,295 ehk 2,3 kpl kasutamata/väljateenitud põhipuhkuse päeva
- Vastamiseks pead olema sisse logitud.