Uue või vana seaduse järgi

  • Mare | 29.05.2009 kell 10:56

    Vormistan uue inimese paberid juunikuus. Uus inimene asub aga tööle juulist, kas lepingu koostamisel tuleb sel juhul lähtuda uuest seadusest? Koostamise kuupäev oleks juuni, tööle asumibe juuli.
    Tänud!

  • Orav | 29.05.2009 kell 11:00

    niikuinii tuleb 01.07 vanad töölepingud üle vaadata ja uue seadusega kooskõlla viia. Miks topelt tööd teha, kui võib kohe uut järgida? Kui on kohustuslikke punkte, mis vanas nõutud ja uues mitte, siis peaks need vist kirjas olema…

  • Karvutu | 29.05.2009 kell 11:01

    Vormistada, koostada võib alati ja mida tahes raamatupidaja.
    Kui tööleping sõlmitakse juunis ja tööle asub juulis siis TL tuleb loogiliselt uue TL seaduse järgi.

  • The topic ‘Uue või vana seaduse järgi’ is closed to new replies.