Uus TLS-haiguspäevade hüvitamine

  • Muhv | 27.03.2009 kell 19:52

    Kui tööandja hakkab hüvitama haiguspäevasid, siis kas nende päevad eest peab arvestama ka veel puhkusereservi või nendel päevdel tööleping peatub? Palun ka viidet seadusele.

  • Pole vahet | 28.03.2009 kell 09:26

    Kui inimene on haige siis ta on haiguslehel ja pole vahet kes maksab haigusraha.

  • vaatleja | 28.03.2009 kell 12:06

    uus TLS §68(2)

  • muhv | 28.03.2009 kell 19:36

    Tänud, vaatleja. Kena kevadet.

  • Anonüümne | 11.05.2009 kell 13:16

    kas kuskilt oleks võimalik lugeda ka neid Ravikindlustuse seaduse §-e, mis hakkavad kehtima 01.juulist?…kuidas arvestatakse haigushüvitist tööandja poolt, kuidas maksustatakse jms?

  • Anonüümne | 11.05.2009 kell 13:24

    http://www.maksumaksjad.ee/modules/smartsection/item.php?itemid=719

  • Nipsi | 11.05.2009 kell 15:29

    Muudetud § kirjas Lisaaeelarve juures https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=13152060 § 11 hakkab pihta

  • Ingrid | 11.05.2009 kell 15:56

    Töövõimetuslehe eest arvestatakse ALATI korralist puhkust. Nii oli, on ja jääb.

  • Anonüümne | 11.05.2009 kell 19:27

    mida see tähendab – töövõimetuslehe EEST arvestatakse ALATI korralist puhkust????

  • Orav | 11.05.2009 kell 20:15

    Kuna sa kõikides teemades nii "tarku" vastuseid annad, küll saad sellest ka aru.

  • Anonüümne | 11.05.2009 kell 20:48

    mis vastused…. kus on vastused……..

  • Anonüümne | 12.05.2009 kell 13:47

    selle aja eest, mil töötaja on haiguslehel, peab tööandja talle arvestama puhkust…seda on vist silmas peetud

  • Anonüümne | 12.05.2009 kell 13:52

    kui töötaja töötab kahes või enamas firmas, siis kas kõik tööandjad maksavad uue seaduse järgi töövõimetushüvitist või ainult see tööandja, kelle juures arvestatakse tulumaksuvabastust?…
    aitähh

  • Anonüümne | 12.05.2009 kell 13:54

    Kõik jah http://www.haigekassa.ee/tooandjale/toovoimetushyvitiste-maksm

  • to 13.54 | 12.05.2009 kell 15:27

    Thank You!!!

  • The topic ‘Uus TLS-haiguspäevade hüvitamine’ is closed to new replies.