• Mati |

    Kas uue TLS jõustumisega tuleb töölepingud viia vastavusse uue seadusega? Hetkel on tähtajaline tööleping konkurentsikeeluga 5a. Tasu on selle eest määratud ja olen sellega rahul. Uue seaduse kohaselt on konkurentsikeeld piiratud ajaliselt 1.aastaga ja ilmselgelt on saadud tasu viie aasta eest suurem, kui oleks ühe aasta eest. Kas pean hüvitise osaliselt tagastama, või saab lepingusse jätta viie aastase keelu?

    Mati

  • skeptik |

    Minu arutustpole uut seadust veel vastugi võetud nii, et sinna aega veel on.
    Las võtavad enne vastu, siis hakka alles muutma

  • Anonüümne |

    Kas arvad, et vana seaduse kehtimise ajal makstud tasud tuleks tagastada või? äkki siis annaks ka koondamisrahad tagasi?

  • miimu |

    Need lepingud mis varem sõlmitud peaksid kõik minu teada kehtima jääma.

  • The topic ‘Uus TLS ja muudatused lepingus’ is closed to new replies.