• kaido |

    millise loogika alusel on palgaprogrammides olukord kus 28 põhipuhkuse päeva perioodil suureneb samaväärselt põhipuhkuse arvestus?
    ehk teisiti öeldes …. puhkus teenib puhkust ??
    olen küsinud programmi arendajalt miks ja millisel õiguslikul alusel on seadistus selliselt tehtud, aga loogilist ja arusaadavat vastust pole saanud.
    kas keegi geenius siin foorumis oskab anda adekvaatset selgitust?

  • KarinK |

    Alus kenasti töölepingu seadused kirjas § 68 lg 2

  • Kristiina |

    Küsisid sa nüüd loogikat või seadust? :)

    Loogika on muidugi ka täitsa olemas, aga ma siiski viitan seadusele.

    TLS § 68 lg 2 – Põhipuhkuse andmise õiguse aluseks oleva aja hulka arvestatakse lisaks töötatud ajale ajutise töövõimetuse aeg, puhkuse aeg (välja arvatud vanemapuhkuse ja poolte kokkuleppel antud tasustamata puhkuse aeg), samuti aeg, kui töötajal on seaduse alusel õigus tööst keelduda käesoleva seaduse § 19 punktis 3 nimetatud juhul, ning muu aeg, milles pooled on kokku leppinud.

    • kaido |

      töölepinguseaduses on mitmed ebaõiged ja loogikavastased sätted!
      selle toodud § sisuline tõlgendus viib absurdini,
      näiteks töötaja läheb puhkusele 35 päevaks mis on välja teenitud ja nüüd juhtub ime… tuleb tööle 35 päeva pärast ja ennäe programm näitab jälle saada olevat puhkusepäevade arvuks 35
      ja ta saab jälle võtta puhkust…
      eksole? on ju absurd kuubis

  • KarinK |

    Kaido
    Äkki selline sürrelialne asi tuleb sellest, et seda puhkust mida puhatakse ei sisestata programmi või ei sisestata õigesti.
    Ehk siis programm ei saa seda infot, et inimene puhkab 35 päeva.

    35 päeva kestev puhkust teenib tegelikult ainult 3,35 päeva puhkust.

    Seega ei ole süüdi töölepinguseadus vaid ikka pigem inimene/programm koostöö

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.