Tere.
Saime PPAst kinnituse, et välismaalasel on lubatud töötada 365 päeva.
Tööandja on kohustatud maksma välismaalasele ettenähtud töötasu olenemata kokkulepitud tööajast. Juhul, kui välismaalaste seadusest tulenevalt töötasu suuruse nõuet ei kohaldu, tuleb välismaalasele maksta töötasu, mis võimaldaks tema toimetuleku Eestis.
Küsimus, kas saame sõlmida töövõtuleping või ainult tööleping peab olema?
Veel ei saanud töötasust aru, tööandja on kohustatud maksma olenemata kokkulepitud tööajast ja samal ajal juhul, kui suuruse nõuet ei kohaldu, tuleb maksta, et võimaldaks toimetulek. Kui palju on vaja maksta juhul kui töötab vähem kui terve kuu?

Tänan vastamast.