Eelmisel aastal analüüsisime, kas puhkusetasu 6 kuu keskmise alusel on kuupalgalisele kahjulik ning kui jah, siis kui kahjulik.

Sellel aastal vaatame taas puhkamise nüansse ning analüüsime, millal on puhata kõige kasulikum ja millal kahjulikum ning kui pikk puhkus ja millisel ajal toob kõige enam kasu neile, kelle töötasu ei ole igakuiselt püsiva suurusega, vaid sõltub näiteks töö mahust.

Küll aga on sel aastal taaskord toimunud muudatused ja nimelt on taastatud püsiva kuutasuga töötavatele isikutele nn  töötasu säilitamise võimalus ("Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord" § 1 lg 1¹) . 
Seega kui isik saab muutumatu suurusega töötasu, siis ei ole vajadust arvutada keskmist töötasu ning töötajale makstakse sama tasu, mis igakuiset on makstud.

Kindlasti ei saa me võrdlusena tuua kõiki üksikjuhtumeid, kuid meie koostatud tabelid peaks andma üldise ülevaate, millisel perioodil puhkamine võimaldab veeta enam aega perega või toob suurimat rahalist kasu.

Seekord arvutame välja, kui palju kasu või kahju saab töötaja, kes puhkab järjest 28 kalendripäeva või 21, 14, 7 kalendripäeva kaupa ja kahel erineval perioodil ehk siis puhates kuu alguses või kuu lõpus.

SISUKORD

1. 28-kalendripäevane puhkus kuu algusest
2. Kui 21-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles
3. Kui 21-kalendripäevane puhkus on kuu teises pooles
4. Kui 14-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles
5. Kui 14-kalendripäevane puhkus on kuu teises pooles
6. Kui 7-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles
7. Kui 7-kalendripäevane puhkus on kuu teises pooles
8. Kokkuvõte

Kui Teil on ideid teemadest või küsimustest, mis võiks vajada tõestamist või põhjalikku lahkamist, siis palun andke meile sellest teada toimetus@rmp.ee

Vaata ka eelmise aasta artiklit:

• Kas minu puhkus on ka rahaliselt kasulik? (koondartikkel)

–page1–

1. 28-kalendripäevane puhkus kuu algusest

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

• töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka igasugused lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
• 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
• töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
• kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
• puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
• töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
• töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
• puhkuse kestus on 28 kalendripäeva.

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2012

Kuu 2012	Riigi- ja rahvuspühad antud kuus	Pühade arv	Puhkuse periood	Puhkuse perioodi jäävate pühade arv	Puhkusetasu arvestamise vajadus tekib
Jaanuar	1. jaanuar	1	1.-29. jaanuar	1	29.12.2011
Veebruar	24. veebruar	1	1.-29. veebruar	1	30.01.2012
Märts			1.-28. märts		28.02.2012
Aprill	6. ja 8. aprill	2	1.-30. aprill	2	29.03.2012
Mai	1. ja 27. mai	2	1.-30. mai	2	27.04.2012
Juuni	23. ja 24. juuni	2	1.-30. juuni	2	30.05.2012
Juuli			1.-28. juuli		28.06.2012
August	20. august	1	1.-29. august	1	30.07.2012
September			1.-28. september		30.08.2012
Oktoober			1.-28. oktoober		27.09.2012
November			1.-28. november		30.10.2012
Detsember	24.-26. detsember	3	1.-31. detsember	3	29.11.2012

  

Puhkusetasu arvestus

Kuu 2012	Aluseks võetavad				Ühe kalendri- päeva tasu €	PUHKUSETASU kokku €
	Kuud	Kalendri-päevad	Riigipühad	KOKKU  aluseks võetavad päevad
Jaanuar	juuni-november ’11	183	4	179	31.85	919.80
Veebruar	juuli-detsember ’11	184	4	180	32.67	914.76
Märts	august 11-jaanuar ’12	184	5	179	32.85	919.80
Aprill	sept 11-veebruar ’12	182	5	177	33.22	930.16
Mai	oktoober 11-märts ’12	183	5	178	33.03	924.84
Juuni	november 11-aprill ’12	182	7	175	33.60	940.80
Juuli	detsember 11-mai ’12	183	9	174	33.79	946.12
August	jaanuar-juuni ’12	182	8	174	33.79	946.12
September	veebruar-juuli ’12	182	7	175	33.60	940.80
Oktoober	märts-august ’12	184	7	177	33.22	930.16
November	aprill-september ’12	183	7	176	33.41	935.48
Detsember	mai-oktoober ’12	184	5	179	32.85	919.80

 

Töötasu ja tulemus

Kuu 2012	Töö- päevi kuus	Ühe töö- päeva tasu €	Töötatud periood	Töö- tatud päevi (E-R)	Töötasu €	KOKKU kuu tasu (puhkus+töö) €	Vahe 980.00 €
Jaanuar	22	44.55	30.-31. jaanuar	2	89.10	1 008.90	+ 28.90
Veebruar	20	49.00		0		914.76	– 65.24
Märts	22	44.55	29.-31. märts	2	89.10	1 008.90	+ 28.90
Aprill	20	49.00		0		930.16	– 49.84
Mai	22	44.55	31. mai	1	44.55	969.39	– 10.61
Juuni	21	46.67		0		940.80	– 39.20
Juuli	22	44.55	29.-31. juuli	2	89.10	1 035.22	+ 55.22
August	22	44.55	30.-31. august	2	89.10	1 035.22	+ 55.22
September	20	49.00	29.-30. sept	0		940.80	– 39.20
Oktoober	23	42.61	29.-31. oktoober	3	127.83	1 057.99	+ 77.99
November	22	44.55	29.-30. nov	2	89.10	1 024.58	+ 44.58
Detsember	18	54.44		0		919.80	– 60.20

 

TULEMUS:

• 28-kalendripäevast puhkust rahalises mõttes on
  • kõige kasulikum kasutada oktoobris,
  • kõige kahjulikum aga veebruaris.
• 28-kalendripäevane puhkus ajalises mõttes pikim ehk kõige kauem saab perega koos olla
  • detsembris (28 kalendripäeva puhkust 01.12.2012- 01.01.2013).

Tagasi sisukorda
–page2–

2. Kui 21-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

• töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka igasugused lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
• 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
• töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
• kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
• puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
• töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10.kuupäev);
• töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede; 
• puhkuse kestus on 21 kalendripäeva.
   

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2012

Kuu 2012	Riigi- ja rahvuspühad antud kuus	Pühade arv	Puhkuse periood	Puhkuse perioodi jäävate pühade arv	Puhkusetasu arvestamise vajadus tekib
Jaanuar	1. jaanuar	1	1.-22. jaanuar	1	29.12.2011
Veebruar	24. veebruar	1	1.-21. veebruar		30.01.2012
Märts			1.-21. märts		28.02.2012
Aprill	6. ja 8. aprill	2	1.-23. aprill	2	29.03.2012
Mai	1. ja 27. mai	2	1.-22. mai	1	27.04.2012
Juuni	23. ja 24. juuni	2	1.-21. juuni		30.05.2012
Juuli			1.-21. juuli		28.06.2012
August	20. august	1	1.-22. august	1	30.07.2012
September			1.-21. september		30.08.2012
Oktoober			1.-21. oktoober		27.09.2012
November			1.-21. november		30.10.2012
Detsember	24.-26. detsember	3	1.-21. detsember		29.11.2012

  

Puhkusetasu arvestus

Kuu 2012	Aluseks võetavad				Ühe kalendri- päeva tasu €	PUHKUSETASU kokku €
	Kuud	Kalendri-päevad	Riigipühad	KOKKU  aluseks võetavad päevad
Jaanuar	juuni-november ’11	183	4	179	32.85	689.85
Veebruar	juuli-detsember ’11	184	4	180	32.67	686.07
Märts	august 11-jaanuar ’12	184	5	179	32.85	689.85
Aprill	sept 11-veebruar ’12	182	5	177	33.22	697.62
Mai	oktoober 11-märts ’12	183	5	178	33.03	693.63
Juuni	november 11-aprill ’12	182	7	175	33.60	705.60
Juuli	detsember 11-mai ’12	183	9	174	33.79	709.59
August	jaanuar-juuni ’12	182	8	174	33.79	709.59
September	veebruar-juuli ’12	182	7	175	33.60	705.60
Oktoober	märts-august ’12	184	7	177	33.22	697.62
November	aprill-september ’12	183	7	176	33.41	701.61
Detsember	mai-oktoober ’12	184	5	179	32.85	689.85

 

Töötasu ja tulemus
(kui 21-päevane puhkus on kuu esimeses pooles)

Kuu 2012	Töö- päevi kuus	Ühe tööpäeva tasu	Töötatud periood	s. h riigi- pühi	Töö- tatud päevi (E-R)	Töötasu	KOKKU kuu tasu (puhkus+töö)	Vahe 980.00 €
Jaanuar	22	44.55	23.-31. jaanuar		7	311.85	1 001.70	+ 21.70
Veebruar	20	49.00	22.-29. veebr	1	5	245.00	931.07	– 48.93
Märts	22	44.55	22.-31. märts		7	311.85	1001.70	+ 21.70
Aprill	20	49.00	24.-30. aprill		5	245.00	942.62	– 37.38
Mai	22	44.55	23.-31. mai	1	7	311.85	1 005.48	+ 25.48
Juuni	21	46.67	22.-30. juuni	2	6	280.02	985.62	+  5.62
Juuli	22	44.55	22.-31. juuli		7	311.85	1 021.44	+ 41.44
August	22	44.55	23.-31. august		7	311.85	1 021.44	+ 41.44
September	20	49.00	22.-30. sept		5	245.00	950.60	– 29.40
Oktoober	23	42.61	22.-31. oktoober		8	340.88	1 038.50	+ 58.50
November	22	44.55	22.-30. nov		7	311.85	1 013.46	+ 33.46
Detsember	18	54.44	22.-31. dets	3	3	163.32	853.17	– 126.83

 

TULEMUS:

• Kuu alguses algavat 21-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
  • kõige kasulikum kasutada oktoobris,
    
  • kõige kahjulikum aga detsembris.

Tagasi sisukorda
–page3–

3. Kui 21-kalendripäevane puhkus on kuu lõpus ja palgapäev pole saabunud enne puhkusetasu arvutamise vajadust

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

• töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka igasugused lisatasud  (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
• 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
• töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
• kõik puhkused lõpevad kuu viimasel päeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
• puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
• töötaja palgapäev on 10.kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10.kuupäev);
• töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
• puhkuse kestus on 21 kalendripäeva. 
   

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2012

Kuu 2012	Riigi- ja rahvuspühad antud kuus	Pühade arv	Puhkuse periood	Puhkuse perioodi jäävate pühade arv	Puhkusetasu arvestamise vajadus tekib
Jaanuar	1. jaanuar	1	11.-31. jaanuar		09.01.2012
Veebruar	24. veebruar	1	08.-29. veebruar	1	06.02.2012
Märts			11.-31. märts		08.03.2012
Aprill	6. ja 8. aprill	2	10.-30. aprill		05.04.2012
Mai	1. ja 27. mai	2	10.-31. mai	1	08.05.2012
Juuni	23. ja 24. juuni	2	08.-30. juuni	2	06.06.2012
Juuli			11.-31. juuli		09.07.2012
August	20. august	1	10.-31. august	1	08.08.2012
September			10.-30. september		06.09.2012
Oktoober			11.-31. oktoober		09.10.2012
November			10.-30. november		08.11.2012
Detsember	24.-26. detsember	3	08.-31. detsember	3	06.12.2012

  Kuna kõigil juhtudel tekib puhkusetasu arvestamise vajadus enne palgapäeva 10. kuupäeva (ehk enne töötasu sisse nõutavaks muutumist), siis aluseks võetav periood nihkub 1 kuu võrra tagasi võrreldes eelmise aastaga.

Puhkusetasu arvestus

Kuu 2012	Aluseks võetavad				Ühe kalendri- päeva tasu €	PUHKUSETASU kokku €
	Kuud	Kalendri-päevad	Riigipühad	KOKKU  aluseks võetavad päevad
Jaanuar	juuni-november ’11	183	4	179	32.85	689.85
Veebruar	juuli-detsember ’11	184	4	180	32.67	686.07
Märts	august 11-jaanuar ’12	184	5	179	32.85	689.85
Aprill	sept 11-veebruar ’12	182	5	177	33.22	697.62
Mai	oktoober 11-märts ’12	183	5	178	33.03	693.63
Juuni	november 11-aprill ’12	182	7	175	33.60	705.60
Juuli	detsember 11-mai ’12	183	9	174	33.79	709.59
August	jaanuar-juuni ’12	182	8	174	33.79	709.59
September	veebruar-juuli ’12	182	7	175	33.60	705.60
Oktoober	märts-august ’12	184	7	177	33.22	697.62
November	aprill-september ’12	183	7	176	33.41	701.61
Detsember	mai-oktoober ’12	184	5	179	32.85	689.85

 

Töötasu ja tulemus
(kui 21-päevane puhkus on kuu lõpus ja eelmise kuu töötasu ei ole veel sissenõutavaks muutunud)

Kuu 2012	Töö- päevi kuus	Ühe tööpäeva tasu	Töötatud periood	s. h riigi- pühi	Töö- tatud päevi (E-R)	Töötasu	KOKKU kuu tasu (puhkus+töö)	Vahe 980.00 €
Jaanuar	22	44.55	1.-10. jaanuar	1	7	311.85	1 001.70	+ 21.70
Veebruar	20	49.00	1.-07. veebruar		5	245.00	931.07	– 48.93
Märts	22	44.55	1.-10. märts		7	311.85	1 001.70	+ 21.70
Aprill	20	49.00	1.-09. aprill	2	5	245.00	942.62	– 37.38
Mai	22	44.55	1.-09. mai	1	6	267.30	960.93	– 19.07
Juuni	21	46.67	1.-07. juuni		5	233.35	938.95	– 41.05
Juuli	22	44.55	1.-10. juuli		7	311.85	1 021.44	+ 41.44
August	22	44.55	1.-09. august		7	311.85	1 021.44	+ 41.44
September	20	49.00	1.-09. sept		5	245.00	950.60	– 29.40
Oktoober	23	42.61	1.-10. okt		8	340.88	1 038.50	+ 58.50
November	22	44.55	1.-09. nov		7	311.85	1 013.46	+ 33.46
Detsember	18	54.44	1.-07. dets		5	272.20	962.05	– 17.95

 

 TULEMUS:

• Kuu lõpuga lõppevat 21-kalendripäevast puhkust, (kui puhkusetasu arvutamise vajadus tekib enne palgapäeva) on rahalises mõttes
  • kõige kasulikum kasutada oktoobris,
  • kõige kahjulikum aga veebruaris.

Tagasi sisukorda
–page4–

4. Kui 14-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

• töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 €  kuus ja antud tasus sisalduvad ka lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
• 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 € ;
• töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
• kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
• puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
• töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
• töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
• puhkuse kestus on 14 kalendripäeva.
   

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2012

Kuu 2012	Riigi- ja rahvuspühad antud kuus	Pühade arv	Puhkuse periood	Puhkuse perioodi jäävate pühade arv	Puhkusetasu arvestamise vajadus tekib
Jaanuar	1. jaanuar	1	1.-15. jaanuar	1	29.12.2011
Veebruar	24. veebruar	1	1.-14. veebruar		30.01.2012
Märts			1.-14. märts		28.02.2012
Aprill	6. ja 8. aprill	2	1.-16. aprill	2	29.03.2012
Mai	1. ja 27. mai	2	1.-15. mai	1	27.04.2012
Juuni	23. ja 24. juuni	2	1.-14. juuni		30.05.2012
Juuli			1.-14. juuli		28.06.2012
August	20. august	1	1.-14. august		30.07.2012
September			1.-14. september		30.08.2012
Oktoober			1.-14. oktoober		27.09.2012
November			1.-14. november		30.10.2012
Detsember	24.-26. detsember	3	1.-14. detsember		29.11.2012

  

Puhkusetasu arvestus

Kuu 2012	Aluseks võetavad				Ühe kalendri- päeva tasu €	PUHKUSETASU kokku €
	Kuud	Kalendri-päevad	Riigipühad	KOKKU  aluseks võetavad päevad
Jaanuar	juuni-november ’11	183	4	179	32.85	459.90
Veebruar	juuli-detsember ’11	184	4	180	32.67	457.38
Märts	august 11-jaanuar ’12	184	5	179	32.85	459.90
Aprill	sept 11-veebruar ’12	182	5	177	33.22	465.08
Mai	oktoober 11-märts ’12	183	5	178	33.03	462.42
Juuni	november 11-aprill ’12	182	7	175	33.60	470.40
Juuli	detsember 11-mai ’12	183	9	174	33.79	473.06
August	jaanuar-juuni ’12	182	8	174	33.79	473.06
September	veebruar-juuli ’12	182	7	175	33.60	470.40
Oktoober	märts-august ’12	184	7	177	33.22	465.08
November	aprill-september ’12	183	7	176	33.41	467.74
Detsember	mai-oktoober ’12	184	5	179	32.85	459.90

 

Töötasu ja tulemus
(kui 14-päevane puhkus on kuu esimeses pooles)

Kuu 2012	Töö- päevi kuus	Ühe tööpäeva tasu	Töötatud periood	s. h riigi- pühi	Töö- tatud päevi (E-R)	Töötasu	KOKKU kuu tasu (puhkus+töö)	Vahe 980.00 €
Jaanuar	22	44.55	16.-31. jaanuar		12	534.60	994.50	+ 14.50
Veebruar	20	49.00	15.-29. veebr	1	10	490.00	947.38	– 32.62
Märts	22	44.55	15.-31. märts		12	534.60	994.50	+ 14.50
Aprill	20	49.00	17.-30. aprill		10	490.00	955.08	– 24.92
Mai	22	44.55	16.-31. mai	1	12	534.60	997.02	+ 17.02
Juuni	21	46.67	15.-30. juuni	2	11	513.37	983.77	+ 3.77
Juuli	22	44.55	15.-31. juuli		12	534.60	1 007.66	+ 27.66
August	22	44.55	15.-31. august	1	12	534.60	1 007.66	+ 27.66
September	20	49.00	15.-30. sept		10	490.00	960.40	– 19.60
Oktoober	23	42.61	15.-31. okt		13	553.93	1 019.01	+ 39.01
November	22	44.55	15.-30. nov		12	534.60	1 002.34	+ 22.34
Detsember	18	54.44	15.-31. dets	3	8	435.52	895.42	– 84.58

 TULEMUS:

• Kuu alguses algavat 14-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
  • kõige kasulikum kasutada oktoobris,
  • kõige kahjulikum aga detsembris.

Tagasi sisukorda
–page5–

5. Kui 14-kalendripäevane puhkus on kuu lõpus

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

• töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka lisatasud;
• 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
• töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
• kõik puhkused lõpevad kuu viimasel päeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
• puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
• Töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
• töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
• puhkuse kestus on 14 kalendripäeva.
   

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2012

Kuu 2012	Riigi- ja rahvuspühad antud kuus	Pühade arv	Puhkuse periood	Puhkuse perioodi jäävate pühade arv	Puhkusetasu arvestamise vajadus tekib
Jaanuar	1. jaanuar	1	18.-31. jaanuar		16.01.2012
Veebruar	24. veebruar	1	15.-29. veebruar	1	13.02.2012
Märts			18.-31. märts		15.03.2012
Aprill	6. ja 8. aprill	2	17.-30. aprill		13.04.2012
Mai	1. ja 27. mai	2	17.-31. mai	1	15.05.2012
Juuni	23. ja  24. juuni	2	15.-30. juuni	2	13.06.2012
Juuli			18.-31. juuli		16.07.2012
August	20. august	1	17.-31. august	1	15.08.2012
September			17.-30. september		13.09.2012
Oktoober			18.-31. oktoober		16.10.2012
November			17.-30. november		15.11.2012
Detsember	24.-26. detsember	3	15.-31. detsember	3	13.12.2012

  

Puhkusetasu arvestus

Kuu 2012	Aluseks võetavad				Ühe kalendri- päeva tasu €	PUHKUSETASU kokku €
	Kuud	Kalendri-päevad	Riigipühad	KOKKU  aluseks võetavad päevad
Jaanuar	juuli-detsember ’11	184	4	180	32.67	457.38
Veebruar	august 11-jaanuar ’12	184	5	179	32.85	459.90
Märts	sept 11-veebruar ’12	182	5	177	33.22	465.08
Aprill	oktoober 11-märts ’12	183	5	178	33.03	462.42
Mai	november 11-aprill ’12	182	7	175	33.60	470.40
Juuni	detsember 11-mai ’12	183	9	174	33.79	473.06
Juuli	jaanuar-juuni ’12	182	8	174	33.79	473.06
August	veebruar-juuli ’12	182	7	175	33.60	470.40
September	märts-august ’12	184	7	177	33.22	465.08
Oktoober	aprill-september ’12	183	7	176	33.41	467.74
November	mai-oktoober ’11	184	5	179	32.85	459.90
Detsember	juuni-nov ’11	183	3	180	32.67	457.38

 

Töötasu ja tulemus
(kui 14-päevane puhkus on kuu lõpus)

Kuu 2012	Töö- päevi kuus	Ühe tööpäeva tasu	Töötatud periood	s. h riigi- pühi	Töö- tatud päevi (E-R)	Töötasu	KOKKU kuu tasu (puhkus+töö)	Vahe 980.00 €
Jaanuar	22	44.55	1.-17. jaanuar	1	12	534.60	991.98	+ 11.98
Veebruar	20	49.00	1.-14. veebr		10	490.00	949.90	– 30.10
Märts	22	44.55	1.-17. märts		12	534.60	999.68	+ 19.68
Aprill	20	49.00	1.-16. aprill	2	10	490.00	952.42	– 27.58
Mai	22	44.55	1.-16. mai	1	11	490.05	960.45	-19.55
Juuni	21	46.67	1.-14. juuni		11	513.37	986.43	+ 6.43
Juuli	22	44.55	1.-17. juuli		12	534.60	1 007.66	+ 27.66
August	22	44.55	1.-16. august		12	534.60	1 005.00	+ 25.00
September	20	49.00	1.-16. sept		10	490.00	955.08	– 24.920
Oktoober	23	42.61	1.-17. okt		13	553.93	1 021.67	+ 41.67
November	22	44.55	1.-16. nov		12	534.60	994.50	+14.50
Detsember	18	54.44	1.-14. dets		10	544.40	1 001.78	+ 21.78

 TULEMUS:

• Kuu lõpuga lõppevat 14-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
  • kõige kasulikum kasutada oktoobris,
  • kõige kahjulikum aga veebruaris.

Tagasi sisukorda
 –page6–

6. Kui 7-kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

• töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt 980.00 € kuus ja antud tasus sisalduvad ka lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
• 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
• töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
• kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
• puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
• töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
• töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
• puhkuse kestus on 7 kalendripäeva.
   

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2012

Kuu 2012	Riigi- ja rahvuspühad antud kuus	Pühade arv	Puhkuse periood	Puhkuse perioodi jäävate pühade arv	Puhkusetasu arvestamise vajadus tekib
Jaanuar	1. jaanuar	1	1.-08. jaanuar	1	29.12.2011
Veebruar	24. veebruar	1	1.-07. veebruar		30.01.2012
Märts			1.-07. märts		28.02.2012
Aprill	6. ja 8. aprill	2	1.-09. aprill	2	29.03.2012
Mai	1. ja 27. mai	2	1.-08. mai	1	27.04.2012
Juuni	23. ja 24. juuni	2	1.-07. juuni		30.05.2012
Juuli			1.-07. juuli		28.06.2012
August	20. august	1	1.-07. august		30.07.2012
September			1.-07. september		30.08.2012
Oktoober			1.-07. oktoober		27.09.2012
November			1.-07. november		30.10.2012
Detsember	24.-26. detsember	3	1.-07. detsember		29.11.2012

  

Puhkusetasu arvestus

Kuu 2012	Aluseks võetavad				Ühe kalendri- päeva tasu €	PUHKUSETASU kokku €
	Kuud	Kalendri-päevad	Riigipühad	KOKKU  aluseks võetavad päevad
Jaanuar	juuni-november ’11	183	4	179	32.85	229.95
Veebruar	juuli-detsember ’11	184	4	180	32.67	228.69
Märts	august 11-jaanuar ’12	184	5	179	32.85	229.95
Aprill	sept 11-veebruar ’12	182	5	177	33.22	232.54
Mai	oktoober 11-märts ’12	183	5	178	33.03	231.21
Juuni	november 11-aprill ’12	182	7	175	33.60	235.20
Juuli	detsember 11-mai ’12	183	9	174	33.79	236.53
August	jaanuar-juuni ’12	182	8	174	33.79	236.53
September	veebruar-juuli ’12	182	7	175	33.60	235.20
Oktoober	märts-august ’12	184	7	177	33.22	232.54
November	aprill-september ’12	183	7	176	33.41	233.87
Detsember	mai-oktoober ’12	184	5	179	32.85	229.95

 

Töötasu ja tulemus
(kui 7-päevane puhkus on kuu esimeses pooles)

Kuu 2012	Töö- päevi kuus	Ühe tööpäeva tasu	Töötatud periood	s. h riigi- pühi	Töö- tatud päevi (E-R)	Töötasu	KOKKU kuu tasu (puhkus+töö)	Vahe 980.00 €
Jaanuar	22	44.55	09.-31. jaanuar		17	757.35	987.30	+ 7.30
Veebruar	20	49.00	08.-29. veebr	1	15	735.00	963.69	– 16.31
Märts	22	44.55	08.-31. märts		17	757.35	987.30	+ 7.30
Aprill	20	49.00	10.-30. aprill		15	735.00	967.54	– 12 46
Mai	22	44.55	09.-31. mai	1	17	757.35	988.56	+ 8.56
Juuni	21	46.67	08.-30. juuni	2	16	746.72	981.92	+ 1.92
Juuli	22	44.55	08.-31. juuli		17	757.35	993.88	+ 13.88
August	22	44.55	08.-31. august	1	17	757.35	993.88	+ 13.88
September	20	49.00	08.-30. sept		15	735.00	970.20	– 9.80
Oktoober	23	42.61	08.-31. okt		18	766.98	999.52	+ 19.52
November	22	44.55	08.-30. nov		17	757.35	991.22	+ 11.22
Detsember	18	54.44	08.-31. dets	3	13	707.72	937.67	– 42.33

 TULEMUS:

• Kuu alguses algavat 7-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
  • kõige kasulikum kasutada oktoobris,
  • kõige kahjulikum aga detsembris.

Tagasi sisukorda
–page7–

7. Kui 7-kalendripäevane puhkus on kuu lõpus

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

• töötaja töötasu on olnud igakuiselt keskmiselt  980.00 € kuus ja antud tasus sisalduvd ka lisatasud (summa on võetud igakuiselt ühesuurune, et tekiks võrreldavus);
• 6 eelneva kuu töötasud kokku on 5 880 €;
• töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
• kõik puhkused lõpevad kuu viimasel päeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
• puhkusetasu arvestamise vajadus tekib enne puhkust;
• töötaja palgapäev on 10. kuupäeval (ehk töötasu sissenõutavaks muutumise kuupäev on 10. kuupäev);
• töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
• puhkuse kestus on 7 kalendripäeva.
   

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2012

Kuu 2012	Riigi- ja rahvuspühad antud kuus	Pühade arv	Puhkuse periood	Puhkuse perioodi jäävate pühade arv	Puhkusetasu arvestamise vajadus tekib
Jaanuar	1. jaanuar	1	25.-31. jaanuar		23.01.2012
Veebruar	24. veebruar	1	22.-29. veebruar	1	20.02.2012
Märts			25.-31. märts		22.03.2012
Aprill	6. ja 8. aprill	2	24.-30. aprill		20.04.2012
Mai	1. ja 27. mai	2	24.-31. mai	1	22.05.2012
Juuni	23. ja 24. juuni	3	22.-30. juuni	2	20.06.2012
Juuli			25.-31. juuli		23.07.2012
August	20. august	1	25.-31. august		23.08.2012
September			24.-30. september		20.09.2012
Oktoober			25.-31. oktoober		22.10.2012
November			24.-30. november		22.11.2012
Detsember	24.-26. detsember	3	22.-31. detsember	3	20.12.2012

  

Puhkusetasu arvestus

Kuu 2012	Aluseks võetavad				Ühe kalendri- päeva tasu €	PUHKUSETASU kokku €
	Kuud	Kalendri-päevad	Riigipühad	KOKKU  aluseks võetavad päevad
Jaanuar	juuli-detsember ’11	184	4	180	32.67	228.69
Veebruar	august 11-jaanuar ’12	184	5	179	32.85	229.95
Märts	sept 11-veebruar ’12	182	5	177	33.22	232.54
Aprill	oktoober 11-märts ’12	183	5	178	33.03	231.21
Mai	november 11-aprill ’12	182	7	175	33.60	235.20
Juuni	detsember 11-mai ’12	183	9	174	33.79	236.53
Juuli	jaanuar-juuni ’12	182	8	174	33.79	236.53
August	veebruar-juuli ’12	182	7	175	33.60	235.20
September	märts-august ’12	184	7	177	33.22	232.54
Oktoober	aprill-september ’12	183	7	176	33.41	233.87
November	mai-oktoober ’12	184	5	179	32.85	229.95
Detsember	juuni-november ’12	183	3	180	32.67	228.69

 

Töötasu ja tulemus
(kui 7-päevane puhkus on kuu lõpus)

Kuu 2012	Töö- päevi kuus	Ühe tööpäeva tasu	Töötatud periood	s. h riigi- pühi	Töö- tatud päevi (E-R)	Töötasu	KOKKU kuu tasu (puhkus+töö)	Vahe 980.00 €
Jaanuar	22	44.55	1.-24. jaanuar	1	17	757.35	986.04	+ 6.04
Veebruar	20	49.00	1.-21. veebr		15	735.00	964.95	– 15.05
Märts	22	44.55	1.-24. märts		17	757.35	989.89	+ 9.89
Aprill	20	49.00	1.-23. aprill	2	15	735.00	966.21	– 13.79
Mai	22	44.55	1.-23. mai	1	16	712.80	948.00	– 32.00
Juuni	21	46.67	1.-21. juuni		15	700.05	936.58	– 43.42
Juuli	22	44.55	1.-24. juuli		17	757.35	993.88	+ 13.88
August	22	44.55	1.-24. august	1	17	757.35	992.55	+ 12.55
September	20	49.00	1.-23. sept		15	735.00	967.54	– 12.46
Oktoober	23	42.61	1.-24. okt		18	766.98	1 000.85	+ 20.85
November	22	44.55	1.-23. nov		17	757.35	987.30	+ 7.30
Detsember	18	54.44	1.-21. dets		15	816.60	1 045.29	+ 65.29

 TULEMUS:

• Kuu lõpuga lõppevat 7-kalendripäevast puhkust on rahalises mõttes
  • kõige kasulikum kasutada detsembris,
  • kõige kahjulikum aga juunis.

Tagasi sisukorda