Küsimus: töötaja esitas avalduse töövaidluskomisjonile nõudeõigusega tööandja vastu, sest mitmel kuul on töötasu osaliselt välja maksmata. Ta soovis lahendust kirjalikus menetluses, sest nõudeõigus on tõendatud nii töölepingu kui ka pangakonto väljavõtetega ning e-posti teel tööandjaga peetud kirjavahetusega. Töövaidluskomisjon võttis asja menetlusse, aga tööandja ei vastanud esitatud avaldusele, paludes postkasti teadetega rohkem mitte risustada ning keeldus vaidluses osalemast. Nüüd määras töövaidluskomisjon ikkagi asja istungile. Miks sellist vaidlust ei saa töövaidluskomisjonis lahendada kirjalikus menetluses?
Vastab tööinspektsiooni spetsialist:
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
