Küsimus: töötaja peab osalema reservõppekogunemisel. Tööandjal on kohustus tööleping peatada selleks perioodiks, kui töötaja osaleb reservõppekogunemisel. Kuidas tasustatakse reservõppusel olevat töötajat?

Vastab õigus- ja maksunõustaja: 

Reservõppekogunemisel viibimine on ajutine töö tegemise takistus, mis ei eelda töölepingu peatamist (TLS § 19 p 5). Tööleping säilitab kehtivuse, kuid erisustega. Tasustamise seisukohast on oluline märkida, et reservõppusel viibimise perioodil ei ole tööandja kohustatud maksma töötajale töötasu. Saamata jäänud töötasu kompenseerib töötajale riigi poolt makstav toetus, mille suurus ja maksmise kord on reguleeritud Vabariigi Valitsuse määrusega.

Töötamist ei pea töötamise registris peatama, kui töötaja on õppekogunemisel.

Loe rohkem: Õppekogunemised