Analüüsis võrreldakse taas miinimumtöötasu saava tunnitasulise ja kuutasulise töötaja töötasu erinevusi kalendriaasta lõikes.
Kelle sissetulek aasta lõikes on suurem, kas tunnitasu või püsivat kuutasu saava töötaja sissetulek?
Eeldused
2018. aasta kuutasu alammäär on 500,00 € kuus.
2018. aasta tunnitasu alammäär on 2,97 € tunnis.
Tööpäeva pikkus on 8 tundi (algus kell 8.00).
Töötaja töötab esmaspäevast reedeni.
Töötaja ei tööta öösel ega riigipühadel.
Seadusest tulenevalt rakendatakse riigipühale vahetult eelneval tööpäeval lühendatud tööaega.
NB! Tegu on matemaatilise arvutusega.
| Kuu | Töötunde kuus | Tunnipalgalise kuus saadav tasu | Kuupalgalise kuus saadav tasu | Tunnitasulise tasu erinevus kuupalgalise tasust |
| Jaanuar | 176 | 522,72 | 500,00 | + 22,72 |
| Veebruar | 157 | 466,29 | 500,00 | – 33,71 |
| Märts | 168 | 498,96 | 500,00 | – 1,04 |
| Aprill | 168 | 498,96 | 500,00 | – 1,04 |
| Mai | 176 | 522,72 | 500,00 | + 22,72 |
| Juuni | 165 | 490,05 | 500,00 | – 9,95 |
| Juuli | 176 | 522,72 | 500,00 | + 22,72 |
| August | 176 | 522,72 | 500,00 | + 22,72 |
| September | 160 | 475,20 | 500,00 | – 24,80 |
| Oktoober | 184 | 546,48 | 500,00 | + 46,48 |
| November | 176 | 522,72 | 500,00 | + 22,72 |
| Detsember | 141 | 418,77 | 500,00 | – 81,23 |
| Aasta KOKKU | 2023 | 6008,31 | 500,00 | + 8,31 |
| Aasta keskmine | 168,58 | 500,69 | 500,00 | + 0,69 |
PS! Tabelis on esitatud brutotasu, millelt peetakse enne väljamakse tegemist kinni seadustes sätestatud maksud/maksed (töötaja töötuskindlustuse makse 1,6%, kogumispensioni makse 0-2%, tulumaks 20%).
Töötaja avalduse alusel on võimalik rakendada ka igakuist maksuvaba tulu osa, mis on 2018. aastal 0- 500 € kuus.
Kokkuvõtteks võib öelda, et vaatamata sellele, et püsivat kuutasu ja tunnitasu saav töötaja töötavad igakuiselt sama palju, on nende töötasu siiski erinev.
Tunnitasu saav töötaja saab aasta kokkuvõttes aastal 2018 natuke rohkem tasu kui kuupalgaline töötaja. 2017. aastal ja 2016 aastal oli tulemus vastupidine.
Samas kuude lõikes on sissetulek tunnitasulisel töötajal suhteliselt kõikuv. Kõige suurem kõikumine on detsembris (81,23 alla 500,00 €) ja oktoobris (46,48 üle 500,00 €).
2018. aasta keskmine töötundide arv kuus on 168,58 ja seega kõigil kuudel, mil on töötunde enam kui 169, saab tunnitasu alusel tasustatav töötaja rohkem töötasu kui püsivat kuutasu saav töötaja.
