Küsimus: ettevõttes toimub töö kolmes vahetuses. Puhkuste ajakava on töötajatega kokku lepitud ja kinnitatud. Ajakava järgi puhkavad töötajad järjestikku. Töötaja, kes parasjagu puhkab, haigestub ja katkestab puhkuse, teavitades sellest tööandjat esimesel võimalusel (TLS § 69 lg 6). Töötajal on õigus jätkata puhkust pärast tervenemist, aga tööandjal jääb ju üks töökoht täitmata. Kuidas peab tööandja käituma?
Vastus:
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.