Kaubanduskoda saatis neljapäeval, 2. aprillil sotsiaalministeeriumile oma seisukohad eelnõu kohta, mille järgi peaksid ettevõtjad hakkama koguma soopõhiselt tööalaseid andmeid (nt töötasu, puhkus, koolitused).
Oma hinnangu koondamiseks küsisime arvamust ka oma liikmetelt, kes ütlesid et soopõhiste andmete kogumise korra täpsustamisega kaasneb oluline halduskoormuse kasv. Kaubanduskoja hinnangul on määruse rakendamisega kaasnev iga-aastane kulu ettevõtjate jaoks üle 6 miljoni euro aastas.
Praegusel kujul ei ole võimalik eelnõud toetada, kuna see ei aita soovitud eesmärke saavutada ning tekitab juurde põhjendamatut koormust nii ettevõtetele kui ka avaliku sektori asutustele. Leiame, et andmete kogumise kohustuse täpsustamine eelnõus kirjeldatud viisil ei ole proportsionaalne meede võrdõiguslikkuse valdkonna probleemide lahendamisel.
Oma kirjas ministeeriumile rõhutasime, et iga uue kohustuse kehtestamisele või täpsustamisele peaks eelnema põhjalik mõjude analüüs ning muudatus tuleks sisse viia ainult juhul, kui muudatusest saadav kasu ületab selgelt sellega kaasnevaid kulusid. Seletuskirjas ei ole aga hetkeolukorda, määruse rakendamisega seonduvaid kulusid ega alternatiivseid meetmeid hinnatud ning eelnõu ettevalmistusse ei ole kaasatud erinevaid huvigruppe.
Kaubanduskoja seisukohtadega saab lähemalt tutvuda siin.
