Eesti ametiühingute keskliit ja Eesti tööandjate keskliit alustavad juunis läbirääkimisi, et allkirjastada septembri lõpuks riiklike tunni- ja kuupalga miinimummäärade kokkulepe 2019. aastaks.
Ametiühingute Keskliidu esimehe Peep Petersoni sõnul lepiti eelmisel aastal kokku, et pooled alustavad läbirääkimisi pärast Eesti Panga järgmise aasta majandusprognoosi avalikustamist juunikuus.
"Varajane avalikustamine tuleneb tööandjatega kokku lepitud kollektiivlepingute laiendamise heast tavast, et huvitatud isikud saaksid kaasarääkimise soovi korral läbirääkivate organisatsioonidega liituda," rääkis Peterson.
Eelmisel sügisel sõlmitud 2018. aasta töötasu alamäära kokkuleppega sätestasid tööandjad ja ametiühingud, et 2019. aasta töötasu alamäär tuletatakse Eesti Panga prognoositavast tööviljakuse kahekordsest kasvust, kuid see ei või olla suurem kui kahekordne prognoositav reaalne majanduskasv ega väiksem kui 40 protsenti prognoositavast keskmisest palgast.
"Dialoog on meie töö normaalne osa. Saame kokku ja räägime," ütles Tööandjate Keskliidu juhataja Toomas Tamsar.
