20. mail 2024 võttis valitsus vastu 11. juuni 2009. a määruse nr 91 “Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord” ja 11. juuni 2009. a määruse nr 95 “Töötervishoiu ja tööohutuse nõuded rasedate ja rinnaga toitvate naiste tööks” muudatused.
Muudatused on seotud alljärgnevate 15. maist 2024 jõustunud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatustega:
- Alates 15. maist lisandus töötervishoiu ja tööohutuse seadusse § 124, mis võimaldab kokkuleppel tööandjaga osalist töötamist töövõimetuse 61. päevast alates.
- Lisandus ka § 125, mis täpsustab olukordi, kui rasedale töötajale oleks vajalik teatud perioodil seniste kokkulepetega võrreldes ajutist erisust.
Senini kehtinud “Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord” annab ette minimaalsed kohustuslikud reeglid, kust nähtub et tööandja arvestab puhkusetasu lähtudes inimese töötasust. Ajutiselt väiksemas mahus töötades aga tuleb kuue kuu alusel arvutatud puhkusetasu väiksem. Seega selline olukord, kus tänu töötamisele töövõimetuslehe ajal väheneb puhkusetasu võib osutuda ebameeldivaks ning pärssida inimeste soovi teha pikaajalisel haiguslehel olles jõukohast tööd.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Ligipääs PRO portaalidele (RMP, Äri, DigiPro, Rikas ja E-kaubandus).
- Üle 2000 raamatupidaja tööks vajaliku jooksvalt ajakohastatud tööriista, juhendi ja nõuande (sealhulgas üle 50 abitabeli).
- RMP toimetuse korraldatud koolitustele soodustus vähemalt 25 eurot.
- Ligipääsu Geeniuse seitsme teemaportaali tasulisele sisule.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigust veebis.
- Ajakirja Digi paberväljaannet. Selle saamiseks saada palun oma aadress aadressile telli@geenius.ee. Paberajakirja saad tellida ainult Eesti aadressile.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
