Tööandjate keskliidu hinnangul peab tööjõuturg olema aus ja läbipaistev, ent välistööjõuga skeemitamine pole väga levinud ning siseministeeriumi välja pakutud seadusemuudatus võib ettevõtjate halduskoormust tõsta.
Keskliit peab ausat ja läbipaistvat tööjõuturgu väga oluliseks, ütles liidu juht Arto Aas BNSle. “Ka meile ei meeldi maksupettused ja illegaalne tööjõud, mis solgivad vaba konkurentsi. Samas pole välistööjõuga skeemitamine Eestis väga levinud ega siinse tööturu suurim probleem,” rääkis ta.
Siseministeeriumi värske eelnõu, mis on sihiks võtnud skeemitamise ohjeldamise, vajab Aasa sõnul põhjalikumalt mõjude hinnangut, et öelda, kas ja mida ausad Eesti ettevõtjad sellest üldse võidavad.
“Esmapilgul jääb tõesti mulje, et pigem tööandjate halduskoormus ja vastutus hoopis suureneb, kuigi välisspetsialistide siia toomine on niigi juba bürokraatlik ja aeganõudev. Samal ajal pikenevad riigipoolsed menetluse tähtajad ja suurenevad õigused,” märkis ta.
Aasa sõnul ootaks ta pigem, et valitsus pakub lahendusi, kuidas tööjõukriisi leevendada ja mõttetut bürokraatiat nii riigi, tööandjate kui töötajate jaoks vähendada.
“Eestis on väga tugev töökate puudus, mis pärsib meie majanduse arengut. Ka pikas perspektiivis nõuab Eesti demograafiline olukord täiendavate töökäte lisandumist. Samasugune vajadus spetsialistide ja talentide järele on kogu Euroopas,” märkis ta.
Seega peab keskliidu juhi sõnul Eesti käituma targalt, et püsida rahvusvahelises konkurentsis ja olla naabritest atraktiivsem töötamise sihtkoht. “Ebamõistlikud regulatsioonid ja piirangud ning ebatolerantne suhtumine teiste riikide töötajatesse pärsib meie ettevõtluse arengut ja vähendab riigi maksutulusid,” rääkis Aas.
“Kindlasti häirib meid see, et järjekordselt puudub eelnõul väljatöötamiskavatsus ja arvamusi oodatakse väga lühikese aja jooksul südasuvel. Hea õigusloome tava rikkumisest on saanud pigem reegel, mitte erand. Lubatud on aga midagi muud,” lisas tööandjate keskliidu tegevjuht.
Siseministeerium saatis kooskõlastusringile seadusemuudatused, millega soovib vähendada Eestis töötamise regulatsioonide kuritarvitamist.
Muudatustega on kavas laiendada tööjõudu tegelikult kasutava ettevõtte kohustusi, hakata rakendama pööratud tõendamiskohustust ja pikendada lühiajalise töötamise registreerimise menetlustähtaega 10 tööpäevalt 15 tööpäevale, teatas siseministeerium.
Seadusemuudatused on planeeritud jõustuma 15. detsembrist ning menetlustähtaja pikendamist puudutavad siseministri määruse muudatused 1. septembrist 2019.
