Pro Tööl lisaülesannete jagamine stereotüüpide alusel Jaana Vaus Madureira Silva • 29. aprill 2024 kell 14:40
Pro Tööandja soov eelistada naismehhaaniku asemel meest Jaana Vaus Madureira Silva • Toimetas RMP • 23. aprill 2024 kell 12:12
Pro Euroopa Liidu direktiiv parandab börsiettevõtete juhtide soolist tasakaalu Katrin Kose • 22. aprill 2024 kell 11:49
Pro Töötasu suurus on individuaalne kokkulepe ning sama ametinimetusega töötajad ei pea saama võrdset töötasu Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 9. aprill 2024 kell 13:07
Pro Tööandja tagab töötajate kaitse diskrimineerimise eest Vladimir Logatšev • Toimetas RMP • 1. aprill 2024 kell 16:03
Huvitav lugemine Ahistamine töökeskkonnas peab saama avalikuks Anni Koha • 9. jaanuar 2023 kell 14:41
Töösuhe Diskrimineerimise kahtluse korral peab tööandja põhjendama oma värbamisotsust Sirje • 9. november 2021 kell 11:38
Töösuhe Värbamiskomisjoni otsust tööinspektsiooni kaudu vaidlustada ei saa Sandra Kuus • 14. oktoober 2021 kell 11:19
Töösuhe Tööandja kohustub analüüsima meeste ja naiste vahelist palgalõhet Meeli Miidla-Vanatalu • 7. september 2020 kell 13:53
