Selle teema sisu on raporteeritud ebasobivaks

  • Tom |

    Tekkis selline küsimus, et kui oled ise enda ettevõttes tööl, siis peaks nagu palka ka maksma või nii. Tervisekindlustus ju võiks olla. Kas nii saab, et palga pealt makstakse sots maks riigile ära, aga omale eraisiku kontole ettevõtte kontolt palka ei maksa välja?

  • walter w |

    maksa maks ära ja jääd iseendale võlgu ikka võib

  • Karin |

    Arvutad töötasu välja- deklareerid – maksad minimaalse sotsiaalmaksu iga kuu 10-ks ära ning ettevõte jääb sulle töötasu võlgu ja selle saad endale siis välja maksta kui raha rohkem on ja siis deklareerid väljamakse ja maksad kinni peetud maksud.

  • Kaire. |

    Kas Walterile ja Karinile on uudiseks, et tööjõu maksud deklareeritakse VÄLJAMAKSE järgi?

    Tomile: Võid endale kasvõi 10 eurot palka välja maksta. Kui sa pole erand (osalise töövõimega vms), siis pead ka selle 10 euro pealt vähemalt miinimumi ulatuses sotsmaksu maksma. See tagab ka ravikindlustuse.

  • @@@@ |

    See viimane kehtib tingimusel, et oled oma firmas tööl töölepinguga, mitte töövõtulepinguga (ehk VÕS).

    Ega Sul, Tom, juhuslikult kolme alaealist last ole? Saaksid haigekassa kindlustuse ilma sotsmaksu miinimumi maksmata.

  • Tom |

    Ega ei saanudki nüüd täpset selgust selles asjas kui aus olla. Vastused erinevad kuigi võiks ju arvata, et on ainult üks õige vastus :D
    Sellises koguses ja sellises vanuses lapsi ei ole.
    Täpsustuseks küsiks uuesti üle. Kui nt maksan miinimum palka endale. Ehk 584€, sinna juurde siis 231.01 vms € maksudeks. Kui maksan iga kuu selle 231 ära aga endale 584 ei maksa, siis kas nii saab? Ei maksa praegu ega maksa ka hiljem tagantjärgi. Vb hiljem hakkan maksma kui raha selleks järgi jääb. Ennast ju kohtusse ei kaeba, et palk maksmata. Aga kas maksuamet näeb, et oioi, sul kontolt ei ole palka ju maha läinud. Kui hakkavad nt kunagi kontrollima vms.

    • Kaire. |

      Ei saa niimoodi. Palgamaksud arvestatakse ja deklareeritakse väljamaksete mitte arvestuse järgi. Maksuamet kontrollib justnimelt väljamakseid, kui peaksid nende kontrolli sattuma. Pealegi jääb töötasunõue bilanssi rippuma ja et sellest sealt lahti saada, tuleb varem või hiljem ikkagi väljamakse teha. Maksumäärad võivad aga siis olla hoopis teised ja kui maksuamet peaks juhtuma kontrollima just seda aastat, mil töötasunõue bilansist välja kantud, siis on jama majas.

      Mõistlikum on endale palk ikkagi välja maksta ja kui ettevõttel praegu selleks piisavalt raha ei ole, siis samas summas ettevõttele laenu anda. Laenunõudest võib igal ajal loobuda.

      See 10 eurot oli ainult näiteks. Samas ei pruugi oma ettevõttes olla täisajaga tööd ja palk võib olla ka alla miinimumi.

  • Tom |

    Lisaks veel sedasi, et see 10€ palgaks kõlab veidi imelikult mulle, arvatakse, et mingi skeemitamine käib vms, ja põhjust rohkemaks uurimiseks. Miinimumilt võiks ikka maksud maksta

  • Avlis |

    Võib märkida ennast osalise tööajaga tööle ning töötasu maksta alla miinimummäära, kuid tuleb teha sotsiaalmaksu osas suurendus, et see oleks tasutud vähemalt 540 euro pealt (2020.aastal kehtiv sotsiaalmaksu miinimum).
    Kui oled töötamise registris registreeritud juhatuse liikme lepinguga, siis tuleb maksud deklareerida ja tasuda vastavalt kehtivale miinimumpalgale. Juhatuse liikme lepingu puhul toimub igakuine kontroll ravikindlustuse kehtimiseks.

    • no |

      ei pea juhatuse liikmena maksma tingimata miinimumpalka, piisab kui makstakse sotsmaksu miinimumiks vajalik summa, ehk siis 540

    • Pedant |

      Juhatuse liikmele ei saa juba 5 aastat lihtsalt sotsiaalmaksu deklareerida ja maksta. Väljamakse 540€ tuleb ka deklareerida.

    • no |

      pole väitnudki, et ainult sotsmaksu saaks deklareerida. Rääkisin sellest, et tasu ei pea olema miinimum vaid piisab 540-st

    • Pedant |

      Jah, nii on. Lugesin kommentaari valesti.

  • Tom |

    Nüüd kisub asi päris keeruliseks. Kui näiteks olen tööl 0.25 kohaga ja palka maksan omale 146€, siis kas sots maks tuleb ka sellelt summalt või ikkagi miinimumilt? Ja kui sots tuleb 146-lt tasuda, kas siis kehtib ka tervisekindlustus? Mingist summast alates peab see algama. Nt kui olen kuskil nimekirjas vabatahtlikuna kirjas, ja selle eest ka vastavalt panusele mingi tasu tuleb (mõnikümmend € kuus), siis selle eest tervisekindlustust ei saa nagu tean. Maksud võetakse küll maha, aga vastu selle eest midagi ei saa. Küsisin, et kuhu need maksud siis lähevad, teise asutuse raamatupidaja ütles, et riigile läheb, et seaduse järgi peab tasust võtma maksud maha, aga kuna see summa nii väike, siis mina ei saa sellest mingit kasu. Kuidas kõige soodsam on tervisekindlustust omada (ei pea silmas kuskile tööle minemist)?
    Hetkel tundub, et eraisikuna teha haigekassaga leping, maksta 170€ kuus on kõige soodsam ja lihtsam variant.

    • Pedant |

      Kui sa ei ole õpilane, pensionär, sul ei ole alla 3 aastast last või kolme alla 19 aastast last siis ravikindlustuse saad kui sotsiaalmaksu on tasutud igal kuul 178,20.
      Kõige odavam on ikkagi maksta seda sotsiaalmaksu, selle eest saab ka pensionistaazi.
      Haigekassa leping annab ainult ravikindlustuse.

  • Merle |

    Ettevõte võib maksta ka ainult sotsmaksu kui palgaks raha ei ole. Majanduskriiside ajal ongi tihti nii tehtud et tagada töötajale ravikindlustus.Palgavõlg jääb muidugi siis üles. Tean varasemast, et mõni firmaomanik ongi ainult sotsmaksu maksnud ilma palgakohustust üles võtmata.Maksuametile see muidugi ei meeldi, aga ma ei tea, kas sellisele teguviisile on mingeid sanktsioone järgnenud. Kui ikka raha näiteks ei ole piisavalt, siis pole midagi teha. Eraisikuna ravikindlustust makstes peab ka see raha kuskilt tulema. Vabatahtliku ravikindlustuse kohta on öeldud: Ravikindlustusele on õigus Eestis elaval inimesel, kes on eelneva kahe aasta jooksul olnud 12 kuud ravikindlustatud ja maksnud sotsiaalmaksu, või eelnimetatud inimese ülalpeetaval.

    • 8-) |

      on küll sellisele teguviisile sanktsioone järgnenud, lastakse tagantjärele deklareid parandada või maksmata palk välja maksta. Samuti on olnud juhuseid, kus tuleb kinni maksta vahepeal alusetult kasutatud arstiabi.

    • Kaire. |

      Jah, ettevõte võib ja peabki maksma ainult sotsmaksu miinimummääras siis, kui töötaja on kas palgata puhkusel või kui töötajale, kes ei kuulu erandi hulka, väljamakset mistahes põhjusel ei tehtud. Deklareerida aga väljamakset sellisel juhul ei tohi, sest väljamakse aeg mõjutab tulumaksu arvestust.

    • 8-) |

      jah, teatud erandjuhtumitel peab tõesti maksma ainult sotsmaksu, aga kui seda tehakse pikka aega, ainsa eesmärgiga tagada inimesele haigekassa kindlustus ja palka ei kavatsetagi maksta mitte kunagi välja, siis on see igatahes ebaseaduslik. Ja neid sullereid on ka vahele võetud.

  • walter w |

    Sa ära aja mõttetut jura!
    miks sa nimetad sotsiaalmaksu maksjat sulleriks? kas maksuhaldur hakkab vaidlustama sotsiaalmaksu maksmist? absurd
    kas maksuhaldur hakkab käsutama firma juhtkonda palka maksma? absurd
    Töötasu nõude saab esitada firmale ainult töötaja, mitte keegi kolmas isik ega riigiametnik.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.