Kas töötukassa võimalused on kõik läbi käidud?

Tere. Tänapäeval vanus on tõsine takistus tööle saamiseks. Ei aita siin ka töötukassa. Inimesele, kellel aastaid üle 50,ja kellel ei ole tutvusi, saada tööle on võimatu. Ise juba 8 kuud otsin tööd nii läbi töötukassa, kui ka igasuguste portaalide kaudu – tulemus null. Keegi ei ole huvitatud meie kogemustest, esimene mida potentsiaalsed tööandjad näevad – VANUS.

no aga kuskil pole öeldud, et vanus tuleb kohe kõige esimesena suurte tähtedega CV-s ära märkida. Tegelikult pole kuskil öeldud, et üldse tuleks vanus sinna kirja panna. Jah, muidugi saab pärast koolituste ja töökogemuste juurest aimu ka inimese vanusest, aga siis on lugeja juba ikkagi sinnamaani jõudnud, mitte ei tõsta kohe vanust vaadates CV-d kõrvale.

Siin tuleb asja vaadata teise nurga alt. Üks normaalne ettevõte ei taha esmajoones palgata persooni kui niisugust, vaid teda huvitab tulemus/teenus, mis saab ära tehtud inimese palkamise tulemusena. Me kõik ei müü iseenaast, ega ka oma tedamisi/oskusi, vaid meie tehtud töö lõpptulemust. Ja kui tulemus on kvaliteetne, pole oluline kui vana on töö/teenuse tegija. Muidugi kui töö ei nõua kliendile talutavat välimust/suhtlemist. Veelgi kavalam on pakkuda teenust firmana (FIE näituseks). Ma mõistan, et sedasi tavatöötajal mõelda polegi lihtne, eriti kui pole sellega kokku puutunud. Ja ükskõik mismoodi asjale läheneda, tuleb ajaga kaasas käia, õppida, õppida ja täieneda. Julgen seda siin rääkida, sest olen 60, pakun teenust FIE-na ja jumal on tunnistajaks, nõudmine teenuse järele tahab ära tappa. Ei sega vanus, ega välimus. Aga veelkord, õppida, õppida, muutuda, täieneda ja leida enese järjeleupitamiseks sobivaim juriidiline vorm. EDu igastahes.

Ei ole mitte kunagi kuhugi kandideerinud. Tuttavate kogemustest tean, et see oleks mõttetu, noorigi ei võeta tööle. Enne 50-seks saamist koondati, firma koliti Eestist minema. Koondamisrahadest asutasin oma firma. Vaikselt hakkasin ühe tuttava firmale raamatupidamist tegema. Seejärel palus tuttava tuttav abi, seejärel tema noored tuttavad ja nii see pall veerema hakkas.
Eesti firmadest praktiliselt 90% on alla 10 töötajaga, nii et neil pole kohapeale võimalikki raamatupidajat palgata. Pole terveks päevaks ei tööd ega ka võimalust suurt palka ja palgamakse maksta. Kusagilt tuleb alustada. Luua oma firma või FIE-ks vormistada ning siit-sealt teenima hakata. Oma abi saab kellelegi pakkuda raha eest vaid siis, kui on teadmisi, nii et kõigepealt tuleb õppida ja täiendada oma teadmisi pidevalt, siis pole vanus üldsegi mitte oluline. Tähtis on lõpptulemus, millega klient (ja maksuamet) rahule jääb.

Oma firma alates 2010 – oma aeg, oma töö ja ei ole kellegi asi kui sile on mu pale, tööd jätkub ja lisandub iga aastaga.
Seega, Pilvi, alusta ise oma asja just nii nagu rp kirjutab, see on nagu lumepall mis kasvab.
Edu!