Puhkusehüvitise arvutamine

  • Töötaja | 16.05.2016 kell 15:42

    Kuidas arvestada töölepingu lõppemisel puhkusehüvitist, kui tööleping sõlmiti 01.08.2015 ja lõppes 21.03.2016, töötasuks oli igakuiselt 500 eurot brutos, haiguslehel ja puhkusel pole oldud.

  • vaatleja | 16.05.2016 kell 15:53

    Kas siiani ei ole hüvitist makstud ja kas tegemist on ikka töölepinguga?

  • Töötaja | 16.05.2016 kell 16:27

    Hüvitist ei ole siiani makstud ja tegemist on töölepinguga.

  • vaatleja | 16.05.2016 kell 16:31

    Välja teenitud puhkusepäevad kui aasta puhkus on teil 28p:
    153/365×28=11,74p 2015a. eest
    81/366×28=6,20p 2016a. eest
    kokku 17,94 puhkusepäeva

    Kui sept.15a.-veeb.16a. eest kuu töötasud olid 500€ siis:
    6×500=3000/177=16,95×17,94=304,08€ bruto puhkusehüvitis

  • Töötaja | 16.05.2016 kell 17:36

    Suured tänud !

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru