Võid ka suulise leppe põhjal tegutseda. Maksud pea ikka kinni, töötaja peab tegema avalduse, kas kusagil juba rakendatakse 2000 krooni maksuvabastust. Samuti vaja teada pensionikindlustuse kohta. Kui kõik maksud kenasti kinni pead, üle kannad ja töötajale lubatud tasu maksad, pole lepingut vajagi selle kahe päeva pärast. Töölähetust ei tohi maksta töövõtulepingu puhul. Kui olukorra rohkem lahti seletad, saab nõuanne ka täpsem.

Aga suusõnaline tööleping kaheks päevaks toimib? Mulle sobikski see variant rohkem,et tööandja maksab maksud ja töötajale selle kahe päeva eest raha peo peale. Aga kas siis saab lähetust vormistada ja maksta isikl. auto kompensatsiooni? Mure selles et ise asume Viljandis, aga objekt Tallinnas.Leidsime hea töömehe, kes oleks nõus hädast välja aitama, aga tingimusel et meie maksame tema pealt maksud ja tema saab konkreetse tasu. Objektile sõidab oma autoga siis.
Kas nii saama? :)

Nii saama, kui teete lähetusotsuse, et saadame töölähetusse selle isiku sellest ajast selle ajani sellele objektile ja maksame päevaraha vastavalt seadusele (maksuvaba Eestis kuni 80 krooni).Ning autokompensatsiooni kuni 1000 krooni ilma teekonnaleheta maksuvabalt. Sinna juurde auto tehnilise passi koopia.

Kui tegemist on töölähetusega, võib autokompensatsiooni asemel ka lihtsalt kütusetsekid kinni maksta – saate km tagasi, kuna see on tegevusega seotud kulutus (töölähetus). Ja nii saab maksmine ka õiglasem, sest näit. meie firmas 100 km = ca 10 lt. kütust. Siis on kindel alus, millest lähtuda, et töötajale autokasutuse eest makstes liialt üle ei pingutaks. Kui maksate hüvitist kuni 1000 krooni, tuleb see 2008 a. aprillikuus maksuametile inf. 14 deklareerida isikuliselt. Vot nii.

Kust saaksin ma ühe sellise töölepingu põhja mis vastaks praegustele nõuetele.

Dokumendinäidis … > Lepingud – töög … http://rmp.geenius.ee/too/dokumendinaidised/toolepingud/