Ülesütlemine §88 alusel

  • TL | 12.06.2015 kell 10:08

    Kas §88 kasutamist TL ülesütlemisel (lg1 p1 ja p2) tuleb samuti järgida etteteatamistähtaegu nagu § 89 lg 1 puhul?

  • Mari | 12.06.2015 kell 11:06

    Loe ka TLS § 87 ja saadki oma vastuse.

  • Mari | 12.06.2015 kell 11:08

    Ja loe ka TLS § 97 lg 3

  • Kristi | 17.05.2016 kell 11:54

    Kas 97 lg 3 annab siis võimaluse tööleping üles öelda ka nt 1 või 7 päevase tähtajaga? Antud juhul arsti otsusel on edasi töötamine välistatud, ei hakka üksikasjadesse minema.

    Käesoleva seaduse § 88 lõikes 1 nimetatud alusel võib tööandja töölepingu üles öelda etteteatamistähtaega järgimata, kui kõiki asjaolusid ja mõlemapoolset huvi arvestades ei või mõistlikult nõuda lepingu jätkamist kokkulepitud tähtaja või etteteatamistähtaja lõppemiseni.

  • no | 17.05.2016 kell 12:21

    no pole ju kirjas ei 1 ega 7 päeva. Tähtaega järgimata, ehk siis kasvõi järgmisest päevast.

  • Vastamiseks pead olema sisse logitud.
Logi sisse Registreeru