Kas puhkusetasu 6 kuu keskmise alusel on kuupalgalisele kahjulik? (Järg)

Pane tähele! Artikkel on ilmunud enam kui 5 aastat tagasi ning kuulub Geeniuse digitaalsesse arhiivi.

Meie eelmine samateemaline artikkel sai palju vastukaja ning teemaks oli, et üldjuhul ei saa raamatupidaja puhata korraga 28 kalendripäeva, vaid ikka 14 kalendripäeva kaupa, siis lahkame antud teemat veel.

Seekord arvutame välja, kui palju kasu või kahju saab puhates 14 kalendripäeva kaupa ja kahel erineval perioodil ehk siis puhates kuu alguses või kuu lõpus.

SISUKORD

  1. Kui 14 kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles
  2. Kui 14 kalendripäevane puhkus on kuu teises pooles
  3. Kokkuvõte


Kui Teil on ideid teemadest või küsimustest, mis võiks vajada tõestamist või põhjalikku lahkamist, siis palun andke meile sellest teada
toimetus@rmp.ee


Vaata ka
: Kas puhkusetasu 6 kuu keskmise alusel on kuupalgalisele kahjulik? (puhkuse kestus 28 kalendripäeva)

–page1–

1. Kui 14 kalendripäevane puhkus on kuu esimeses pooles

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud püsivalt 15 000.- kuus ja lisatasusid makstud ei ole;
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 90 000.-;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused algavad 1. kuupäeval sõltumata sellest, kas see on püha või nädalavahetus;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib alati enne puhkust;
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
  • puhkuse kestus on 14 kalendripäeva.
     

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2010
Kuu 2010 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus
Pühade
arv

Puhkuse
periood

Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv
Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 01. jaanuar 1 01.-15. jaanuar 1 30.12.2009
Veebruar 24. veebruar 1 01.-14. veebruar   28.01.2010
Märts     01.-14. märts   25.02.2010
Aprill 02. ja 04. aprill 2 01.-16. aprill 2 30.03.2010
Mai 01. ja 23. mai 2 01.-15. mai 1 29.04.2010
Juuni 23. ja 24. juuni 2 01.-14. juuni   27.05.2010
Juuli     01.-14. juuli   29.06.2010
August 20. august 1 01.-14. august   29.07.2010
September     01.-14. september   30.08.2010
Oktoober     01.-14. oktoober   29.09.2010
November     01.-14. november   28.10.2010
Detsember 24.-26. detsember 3 01.-14. detsember   29.11.2010

  

Puhkusetasu arvestus
Kuu 2010  Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu
PUHKUSETASU kokku
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuni-nov 09 183 3 180 500.00 7 000
Veebruar juuli-dets 09 184 4 180 500.00 7 000
Märts aug 09-jaan 10 184 5 179 502.79 7 039
Aprill sept 09-veebr 10 181 5 176 511.36 7 159
Mai okt 09-märts 10 182 5 177 508.47 7 119
Juuni nov 09-aprill 10 181 7 174 517.24 7 241
Juuli dets 09-mai 10 182 9 173 520.23 7 283
August jaanuar-juuni 10 181 8 173 520.23 7 283
September veebr-juuli 10 181 7 174 517.24 7 241
Oktoober märts-august 10 184 7 177 508.47 7 119
November aprill-sept 10 183 7 176 511.36 7 159
Detsember mai-oktoober 10 184 5 179 502.79 7 039

 

Töötasu ja tulemus
(kui 14 päevane puhkus on kuu esimeses pooles)
Kuu 2010 Töö-
päevi
kuus
Ühe tööpäeva
tasu
Töötatud periood s. h
riigi-
pühi
Töö-
tatud päevi
(E-R)
Töötasu KOKKU
kuu tasu
(puhkus+töö)
Vahe
15000.-
Jaanuar 20 750.00  16.-31.01.10   10  7 500  14 500  – 500
Veebruar 19 789.47  15.-28.02.10 1 9  7 105  14 105  – 895
Märts 23 652.17  15.-31.03.10   13  8 478  15 517  + 517
Aprill 21 714.29  17.-30.04.10   10  7 143  14 302  – 698
Mai 21 714.29  16.-31.05.10 1 11 7 857  14 976  – 24
Juuni 20 750.00  15.-30.06.10 2 10  7 500  14 741  – 259
Juuli 22 681.82  15.-31.07.10   12  8 182  15 465  + 465
August 21 714.29  15.-31.08.10 1 11  7 857  15 140  + 140
September 22 681.82  15.-30.09.10   12  8 182  15 423  + 423
Oktoober 21 714.29  15.-31.10.10   11  7 857  14 976  – 24
November 22 681.82  15.-30.11.10   12 8 182  15 341  + 341
Detsember 22 681.82  15.-31.12.10 3 12  8 182  15 221  + 221

 TULEMUS:

  • Rahalisest küljest vaadatuna on kõige kahjulikum puhata veebruari esimeses pooles ja kõige kasulikum märtsi esimeses pooles.

Tagasi sisukorda
–page2–

2. Kui 14 kalendripäevane puhkus on kuu teises pooles

Aluseks võetavate andmete eeldused on:

  • töötaja töötasu on olnud püsivalt 15 000.- kuus ja lisatasusid makstud ei ole;
  • 6 eelneva kuu töötasud kokku on 90 000.-;
  • töötaja ei ole viibinud vahepeal ei puhkusel ega töövõimetuslehel;
  • kõik puhkused lõpevad kuu viimasel kuupäeval ja algus on leitud 14 kalendripäeva (arvestades pühasid) tagasi lugemisel kuu alguse poole;
  • puhkusetasu arvestamise vajadus tekib alati enne puhkust;
  • töötaja tööpäevad on esmaspäev-reede;
  • puhkuse kestus on 14 kalendripäeva.
     

ARVUTUSED

Puhkus ja tasu vajaduse tekke aeg 2010
Kuu 2010 Riigi- ja rahvuspühad
antud kuus
Pühade
arv

Puhkuse
periood

Puhkuse
perioodi
jäävate pühade arv
Puhkusetasu arvestamise
vajadus
tekib
Jaanuar 01. jaanuar 1 18.-31. jaanuar   14.01.2010
Veebruar 24. veebruar 1 14.-28. veebruar  1 11.02.2010
Märts     18.-31. märts   16.03.2010
Aprill 02. ja 04. aprill 2 17.-30. aprill   15.04.2010
Mai 01. ja 23. mai 2 17.-31. mai 1 13.05.2010
Juuni 23. ja 24. juuni 2 15.-30. juuni  2 11.06.2010
Juuli     18.-31. juuli   15.07.2010
August 20. august 1 17.-31. august  1 13.08.2010
September     17.-30. september   15.09.2010
Oktoober     18.-31. oktoober   14.10.2010
November     17.-30. november   15.11.2010
Detsember 24.-26. detsember 3 15.-31. detsember 13.12.2010

  

Puhkusetasu arvestus
Kuu 2010  Aluseks võetavad Ühe kalendri-
päeva tasu
PUHKUSETASU kokku
Kuud Kalendri-päevad Riigipühad KOKKU 
aluseks võetavad päevad
Jaanuar juuli-dets 09 184 4 180 500.00 7 000
Veebruar aug 09-jaan10 184 5 179 502.79 7 039
Märts sept 09-veebr 10 181 5 176 511.36 7 159
Aprill okt 09-märts 10 182 5 177 508.47 7 119
Mai nov 09-aprill 10 181 7 174 517.24 7 241
Juuni dets 09-mai 10 182 9 173 520.23 7 283
Juuli jaanuar-juuni 10 181 8 173 520.23 7 283
August veebr-juuli 10 181 7 174 517.24 7 241
September märts-august 10 184 7 177 508.47 7 119
Oktoober aprill-sept 10 183 7 176 511.36 7 159
November mai-oktoober 10 184 5 179 502.79 7 039
Detsember juuni-nov 10 183 3 180 500.00 7 000

 

Töötasu ja tulemus
(kui 14 päevane puhkus on kuu teises pooles)
Kuu 2010 Töö-
päevi
kuus
Ühe töö-
päeva
tasu
Töötatud periood s. h.
riigi-
pühad
Töö-
tatud päevi
(E-R)
Töötasu KOKKU
kuu tasu
(puhkus+töö)
Vahe
15000.-
Jaanuar 20 750.00  01.-17.01.10 1 10  7 500  14 500  – 500
Veebruar 19 789.47  01.-13.02.10   10  7 895  14 934  – 66
Märts 23 652.17  01.-17.03.10   12  7 826  14 985  – 15
Aprill 21 714.29  01.-16.04.10 2 11  7 857  14 976  – 24
Mai 21 714.29  01.-16.05.10 1 10 7 143  14 384  – 616
Juuni 20 750.00  01.-14.06.10   10  7 500  14 783  – 217
Juuli 22 681.82  01.-17.07.10   12  8 182  15 465  + 465
August 21 714.29  01.-16.08.10   11  7 857  15 099  + 99
September 22 681.82  01.-16.09.10   12  8 182  15 300  + 300
Oktoober 21 714.29  01.-17.10.10   11  7 857  15 016
 + 16
November 22 681.82  01.-16.11.10   12 8 182  15 221  + 221
Detsember 22 681.82  01.-14.12.10   10  6 818  13 818  – 1 182

 TULEMUS:

  • Rahalisest küljest vaadatuna on kõige kahjulikum puhata detsembri teises pooles ja kõige kasulikum juuli teises pooles.

Tagasi sisukorda
–page3–

3. KOKKUVÕTE

Millal oli/on rahaliselt otstarbekas puhata 2010 aastal
Kuu 2010 28 päevane puhkus 14 päevane puhkus Kokkuvõttev kommentaar
Kuu esimeses pooles Kuu teises pooles
KOKKU kuu eest saadav tasu Vahe  15000.- KOKKU kuu eest saadav tasu Vahe 15000.- KOKKU kuu eest saadav tasu Vahe 15000.-
Jaanuar 14 000 – 1 000 14 500 – 500 14 500 – 500 Sõltumata sellest, millal jaanuaris puhata, kaotate te rahaliselt.
Veebruar 13 500 – 1 500 14 105 – 895 14 934 – 66 Kui puhata veebruaris oli kõige otstarbekam seda teha kuu teises pooles. Üldiselt on aga veebruaris puhkamine kuupalgalisele töötajale kahjulik.
Märts 16 035 + 1 035 15 517 + 517 14 985 –  15 Märts oli parim kuu, et kasutada 28 päevast puhkust.
Aprill 14 318 – 682 14 302 – 698 14 976
– 24 Et tasus kõige vähem kaotada oli mõistlik puhata aprilli teises pooles.
Mai 14 952 – 48 14 976 – 24 14 384 – 616 Mai oli mõistlik puhkamiseks kas kuu esimeses pooles või 28 päeva.
Juuni 14 483 – 517 14 741 – 259 14 783 – 217 Rahaliselt kahjulik kuu puhkajale, küll aga annavad pühad kuu siseselt võimaluse pikemaks puhkuseks.
Juuli 15 930 + 930 15 465 + 465 15 465 + 465 Igati mõistlik kuu puhkamiseks ja ilmselt seepärast sooviks enamik töötajaid puhata just juulis.
August 15 995 + 995 15 140 + 140 15 099 + 99 Igati mõistlik kuu puhkamiseks.
September 15 846 + 846 15 423 + 423 15 300 + 300 Kuigi enamus töötajatest ei soovi septembris puhata on see rahalises vääringus igati kasulik periood puhkuse planeerimiseks
Oktoober 14 952 – 48 14 976 – 24 15 016
+ 16 Ei midagi märkimisväärset- minimaalne kahju ja kasu.
November 15 682 + 682 15 341 + 341 15 221 + 221 Taas kuu, kus ei soovita puhata, kuid mis oleks majanduslikult töötajale kasulik.
Detsember 14 078 – 922 15 221 + 221 13 818 – 1 182  Puhkuseks väga kahjulik kuu eriti, kui puhata aasta lõpus 14 päeva.

Tagasi sisukorda

Pane tähele!

Kord nädalas

Telli RMP Nädalakiri

Kolmapäeviti saadetav Nädalakiri sisaldab raamatupidamise, maksunduse ja tööõiguse valdkonna olulisi uudiseid, spetsialistide artikleid, seadusemuudatusi, nõuandeid ja soovitusi.

Töövahendid

Maksukalender Maksumäärad Numbriline Tööajafond RTJ IFRS Abitabelid Seadused MTA avalikud päringud Nädalakiri

Kalkulaatorid

Palgakalkulaator Maksuvaba tulu kalkulaator Puhkusekalkulaator Auditikalkulaator Kogumispensioni kontroll