Lähikuudel on oodata põhipalkade korrigeerimist pooltes Palgainfo Agentuuri ja partnerite palgauuringus osalenud organisatsioonides. Keskmise põhipalga kasv jääb 5-10% ringi, kuid see ei pruugi puuduta kõiki töötajaid ja on ametialade lõikes erinev. Organisatsioonide osatähtsus, kus aasta jooksul on töötasusid korrigeeritud, on uuringust uuringusse järjest kasvanud.

"Selgelt on tunda, et muutused on toimumas nii põhipalkades kui lisatasuskeemides. Tööjõudu napib ja see sunnib tööandjaid tasustamise põhimõtteid ja kulusid üle vaatama, kuna just põhipalga tase ja lisatasude teenimise võimalused on peamised töökoha vahetamise ajendid," ütles Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.  

Töövõtjatest loodab palgatõusu 27% uuringus osalejatest, veerand vastanutest ei osanud töötasu muutust ennustada ja ligi pooled (45%) töötasu muutust ei usu. Eelkõige ootavad palgatõusu kõrgemapalgalised ja juhtivatel kohtadel töötavad inimesed.

Tööandjate hinnangul on palgatõusu oluliseks põhjuseks saanud tööviljakuse kasv, seda ettevõtte majandustulemuste ja palgaturu surve kõrval. Töövõtjate arvates peaks nende töötasu tõusma personaalse tööalase arengu tõttu.