Pankrot on võlgniku maksejõuetuks kuulutamine kohtu poolt. Vastava avalduse esitab kohtule kas võlgnik ise, tema võlausaldajad, võlgniku pärijad või teised seadusega määratud isikud. Juriidilise isiku püsiva maksejõuetuse korral on tema juhatuse liikmed või likvideerijad kohustatud ise pankrotiavalduse esitama.
Pankrotimenetluse käigus rahuldatakse võlausaldajate nõuded kas võlgniku vara võõrandamise arvel või võlgniku ettevõtte tervendamise (saneerimise) kaudu. Füüsilisest isikust võlgnikule antakse pankrotimenetluse käigus võimalus võlgadest vabaneda.
Pankrotiavaldus esitatakse võlgniku elu- või asukohajärgsele kohtule. Pankrotiavalduse või muu pankrotimenetlusega seotud avalduse või kaebuse esitamisel tuleb tasuda lõivu vastavalt riigilõivuseadusele (vt ka lõivude viitenumbrid). Pankrotimenetlusega seotud teated avaldatakse väljaandes "Ametlikud Teadaanded". Pankrotistunud juriidilise isiku registrikanded leiate registrit pidavate kohtute keskandmebaasist, samast leiate andmed ärikeeldude kohta.
Hüvitised töötajatele
Töötajale hüvitatakse:
- enne tööandja maksejõuetuks tunnistamist saamata jäänud palk ja puhkusetasu;
- enne või pärast tööandja maksejõuetuks tunnistamist töölepingu lõpetamisel saamata jäänud hüvitis.
Seejuures võib töötajale kokku maksta kuni kolm töötaja keskmist brutokuupalka, kuid mitte rohkem kui kolm Statistikaameti avaldatud Eesti keskmist brutokuupalka pankroti väljakuulutamise otsusele või pankrotimenetluse raugemise otsusele eelnenud kvartalis. Hüvitise maksab Eesti Töötukassa. Hüvitise maksmiseks esitab töötukassale taotluse pankrotihaldur, mitte töötaja ise. Hüvitise määramine otsustatakse 10 päeva jooksul pankrotihalduri avalduse esitamisest ning hüvitis makstakse välja 5 päeva jooksul alates selle määramisest.
Hüvitise suuruse saab töötaja ka ise välja selgitada kasutades kalkulaatorit.
